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無形之中的資產,這樣就不會有人知道了。

除了傳統的三大業務之外,還有星海航天集團這邊的反重力飛行器,別看生產的數量並不多。

到現在為止,星海科技這邊生產出來的天行者、風行者飛行器數量都還沒有超過3000架,這還是現在生產線在加班加點的開工情況下。

但算上和軍方的合作專案等等,星海航天集團這邊一年的營業也是超過了八千億,其中很大一部分都被上面用稅收來抵扣掉了,真正到手的也就是五千多億,關鍵是這裡面的利潤和其它產品線沒有太多的可比性,利潤連三千億不到。

天行者、風行者還能夠賺錢,和軍方合作的專案,基本上星海科技這邊都是不賺錢的,甚至於是虧本的。

沒辦法,哪裡賺錢也不能在這上面賺錢,果家強大了,星海科技的日子才更好過。

星海科技集團一年的營業將近9萬億,比起去年的5萬多億來,近乎是翻倍了,利潤也是翻倍了。

劉遠作為一名合格的老闆以及沒有良心的資本家,在馬上要過年了,也是大手一揮直接批了四千億的資金作為年終獎來犒勞自己的員工。

四千億的龐大資金,比起去年來是直接翻4倍了,當然星海科技的員工數量現在也是已經超過了十萬人了。

原先就有一萬多人,接著招了五萬名工程師,再招了五萬名網路工程師之類的,而且飛行製造也是一直在不斷的招人、僱傭人。

算下來星海科技的員工數量現在也是已經超過了十三萬人,並且還在不斷的招工。

最需要人的就是飛行器製造業,這個沒辦法,製造業就是如此,即便是星海科技這邊已經大量的使用了機械化和智慧化的製造技術,但是需要工程師數量依然很多。

特別是大型飛行器的製造,它更是需要大量的工程師,對方方面面進行精雕細琢,對每一個零部件都進行嚴格的檢查,畢竟是在天上飛的東西,而且還是一次性搭乘很多人的飛行器,一點馬虎都不行。

四千億的龐大資金分給十三萬名員工,算下來,平均都能夠分超過300萬,當然了,根本是不可能平均分的。

去年的時候,星海科技的員工年終獎平均就超過千萬了,今年反而降低了,這主要是還是因為員工數量大增的緣故。

在分配製度上面,自然是要結合工齡、崗位、職級以及所在的子集團公司來進行分配,一萬多老員工、科學院的科學家、研究員之類的,肯定是要比去年有大幅度的增

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