第51章 轟動效應 (第1/4頁)

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公司生產裝置安裝除錯結束，從南韓進口一批服裝原輔材料也運到，南韓技術人員培訓員工操作裝置。

服裝生產分解成剪裁、縫紉、修整、燙熨等工序，採用流水線作業。

有先進的生產裝置，還有清晰的工藝檔案，員工經過培訓很快掌握操作要領，公司進入試生產階段。

員工裁剪布料後，分成各個規格的布片，擺放到物料筐。

按照5S管理要求，各種原輔料、半成品、成品擺放井然有序。

企業管理剛開始養成規矩，以後就會成為習慣，員工會自覺遵守。

李遠方與樸正植商議，決定舉行公司開業儀式。

恆佳商行帶工，從南韓帶來一些禮品。

李遠方請了一家禮儀公司，準備音響等裝置，以及彩旗之類用品。

8月28日，在這個數字非常吉利的日子，南津佳麗時裝有限公司舉行開業儀式。

公司大門口掛著彩旗橫幅，一輛輛轎車魚貫而入。

有來自南津縣委、縣政府、開發區管委會的領導，有來自鎮東海關、商檢局等部門領導，還有南津縣外貿局、工商局、外匯管理局等部門領導，以及鎮東航運有限公司、靖海進出口公司等企業代表。

宋佳芝、樸正植迎接來賓，請到接待室坐下。

穿著整潔工作服的漂亮女員工走進來，為來賓倒上熱茶或者咖啡。

公司是南津縣第一家中韓合資企業，南津縣電視臺打算製作一期節目，除了報道開業全過程，還對中方報資人宋佳芝、韓方投資人樸正植作專訪。

宋佳芝工作期間沒有擔任過領導，從來沒有以主人身份，參加過這麼大的活動。

儘管她穿著打扮高雅，難以掩飾緊張表情。

李遠方示意記者閒聊，拉家常，她才漸漸放開，講話不再緊張。

她對著鏡頭講話，看著李遠方舉起的紙張，照著上面的字讀。

“這個活不好乾，我不在儀式上講話，你送我回別墅，我要收拾家裡衛生。”

宋佳芝講了三遍，方才透過，擦了一把汗，感到有些不耐煩了。

“老媽，剩下的事情很簡單，有司儀主持，只是在需要董事長講話時，念念稿就行。”

李遠方急忙安慰她，再一次說了開業儀式流程，還有注意的事項，拿出講話稿，請母親小聲朗讀。

10點18分，開業儀式正式舉行。

在搭建的主席臺上站著