第115章 外商投資服務中心 (第1/4頁)
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李遠方解釋道:“外商投資服務中心是個虛擬組織,做得卻是實事,近期主要幫助四家外商投資企業辦理設立手續。
精簡鄉鎮黨政機構確有其事,半年之內就要開始改革。‘南方談話’後,全國興起下海潮,很多機關事業單位幹部辭去公職,踏上創業道路。
上級領導從中看到問題,機關事業單位人員過剩,提議進行精簡改革,鄉鎮黨政機構改革要走在前面。”
楊建章頓時緊張起來,急忙問道:“李鎮長,鄉鎮黨政機構進行改革,精簡人員比例能達到多少?”
“半數以上。”李遠方肯定地說道。
楊建章心裡默算一下數字,問道:“按照這個比例精簡人員,大多數部門負責人豈不是變成光桿司令?”
李遠方搖頭道:“事情並不是如此簡單,鎮黨委、鎮政府班子成員不會精減下來,剩下在編幹部職工不分職務,不考慮內設機構負責人身份,大家一視同仁,考試成績決定取捨。”
楊建章在南津縣農用運輸車製造廠期間,接觸企業人員比較多,耳聞目睹,理解下崗工人痛苦。
他跳出工廠進入鎮機關,就是看到所在工廠潛在危機,管理僵化,吃閒飯的人太多,奢侈浪費嚴重。
工廠的老書記曾經對他說過,每個破產倒閉工廠都有一個公式,領導整日吃喝玩樂,工人磨洋工偷東西,這樣的企業不倒才怪。
他未雨綢繆,藉著南津縣委組織部從企業選幹部之機,參加選拔考試,進入前十名,分配到石門山鎮經委。
他自以為拿到鐵飯碗,不曾想到,將要遇到鄉鎮黨政機構精簡人員。
“李鎮長,鎮黨委對精簡下來的幹部不管不顧嗎?”他鬱悶地問道。
“鎮黨委會保護部分幹部,安排到鎮辦企業工作,職務要由企業負責人決定,不排除從普通員工幹起。”
李遠方嘆息一聲,在他原來的那個時空,幸好提前跳出石門山鎮,避免被精簡的命運。以旁觀者身份,目睹了改革後的慘狀。
很多鄉鎮機關幹部被精簡下來,即使內設機構主要負責人也不例外。
他們大多數人沒有一技之長,也沒有人脈,只好做小買賣,或者到個體商店,替人賣服裝鞋帽。
他親眼看到,民政所主任、武裝部副部長等鎮機關內設機構負責人,竟然在菜市場擺攤,賣起瓜果蔬菜,看著感到心酸啊!
楊建章苦笑道:“考試只是藉口,鎮黨委不會公開每個人試卷,暗箱操作