韓老軒提示您：看後求收藏（快眼看書www.kyks.tw），接著再看更方便。
師捷每天上班很早，而且越來越早。這本來是很正常的事，因為隨著醫院改革的深入，他的工作量不斷增加，不得不早點上班處理。
這也帶動了兩個人的上班時間。紀曉紅副院長一改以往拖沓的工作作風，在師捷到達辦公室之前，一定在她的辦公室門口，笑盈盈地迎接著他。在她看來，只要早上見到師捷，就能帶來一天的快樂。這幾個月，她在努力縮短和師捷除身高、長相以外的差距。
唐納在師捷上班之前已經把辦公室收拾的一塵不染了，好讓他輕鬆地開始新的一天。
時間久了紀副院長感覺不舒服。她知道自己的自然條件沒法和唐納比，於是她就將自己的優勢發揮到淋漓盡致。
一天紀副院長叫唐納到她辦公室，說是交代幾項工作。但一談就是半天，所談內容不得而知。第二天唐納病了。自此以後，唐納少言寡語。師捷不問，她一個字都不說。如果細心觀察，她的眼圈開始變暗。
“你通知翟副院長、紀副院長、各處長、主任，九點到會議室開‘院長辦公會’。”師捷像往常一樣給唐納佈置工作，但半天沒有反應。明明她在看著師捷，卻沒有回應。師捷輕輕地敲了一下桌子，她打了個激靈，好像如夢初醒一樣。師捷把剛才的話又重複了一遍，唐納才用固定電話開始通知，言語間盡顯無精打采。
師捷只是感覺不對勁，但由於工作頭緒太多，加上男人粗心的天性，他並沒往壞處想。在他看來，現在年輕人思想活躍，晚上活動多，沒精神是正常的。
“院長辦公會”如期召開。這一次是師捷主持，他問候了一下領導和與會人員，直接切入正題。“今天的會議就一個議題。工程維修和裝置執行交給‘藍天物業’管理。”他接著談了這項工作的重要性和必要性。
說完師捷環視了一下與會者。歐陽玉茹院長也在觀察大家的表情，她知道這件事非同小可，因為醫院後勤三分之二的經費都在這一塊。指望透過溝通就痛痛快快交出去，幾乎不大可能。
師捷接著說：“大家發表一下意見，然後院長作總結髮言。”
總務處賈明處長兩隻不大的眼睛直勾勾地盯著翟志國副院長。翟副院長沒有馬上發言，他在等待切入的最佳時機。
賈明處長沉不住氣了，他看著歐陽玉茹院長和師捷助理小心地問：“全交出去嗎，還是——”他用他那固有的聰明故意不說後面那句話。
沒等師捷回答，翟副院長搶過話茬說：“改革的目的是為了醫院安全、健康執行
