韓老軒提示您:看後求收藏(快眼看書www.kyks.tw),接著再看更方便。
師捷每天上班很早,而且越來越早。這本來是很正常的事,因為隨著醫院改革的深入,他的工作量不斷增加,不得不早點上班處理。
這也帶動了兩個人的上班時間。紀曉紅副院長一改以往拖沓的工作作風,在師捷到達辦公室之前,一定在她的辦公室門口,笑盈盈地迎接著他。在她看來,只要早上見到師捷,就能帶來一天的快樂。這幾個月,她在努力縮短和師捷除身高、長相以外的差距。
唐納在師捷上班之前已經把辦公室收拾的一塵不染了,好讓他輕鬆地開始新的一天。
時間久了紀副院長感覺不舒服。她知道自己的自然條件沒法和唐納比,於是她就將自己的優勢發揮到淋漓盡致。
一天紀副院長叫唐納到她辦公室,說是交代幾項工作。但一談就是半天,所談內容不得而知。第二天唐納病了。自此以後,唐納少言寡語。師捷不問,她一個字都不說。如果細心觀察,她的眼圈開始變暗。
“你通知翟副院長、紀副院長、各處長、主任,九點到會議室開‘院長辦公會’。”師捷像往常一樣給唐納佈置工作,但半天沒有反應。明明她在看著師捷,卻沒有回應。師捷輕輕地敲了一下桌子,她打了個激靈,好像如夢初醒一樣。師捷把剛才的話又重複了一遍,唐納才用固定電話開始通知,言語間盡顯無精打采。
師捷只是感覺不對勁,但由於工作頭緒太多,加上男人粗心的天性,他並沒往壞處想。在他看來,現在年輕人思想活躍,晚上活動多,沒精神是正常的。
“院長辦公會”如期召開。這一次是師捷主持,他問候了一下領導和與會人員,直接切入正題。“今天的會議就一個議題。工程維修和裝置執行交給‘藍天物業’管理。”他接著談了這項工作的重要性和必要性。
說完師捷環視了一下與會者。歐陽玉茹院長也在觀察大家的表情,她知道這件事非同小可,因為醫院後勤三分之二的經費都在這一塊。指望透過溝通就痛痛快快交出去,幾乎不大可能。
師捷接著說:“大家發表一下意見,然後院長作總結髮言。”
總務處賈明處長兩隻不大的眼睛直勾勾地盯著翟志國副院長。翟副院長沒有馬上發言,他在等待切入的最佳時機。
賈明處長沉不住氣了,他看著歐陽玉茹院長和師捷助理小心地問:“全交出去嗎,還是——”他用他那固有的聰明故意不說後面那句話。
沒等師捷回答,翟副院長搶過話茬說:“改革的目的是為了醫院安全、健康執行