第88章 (第4/11页)
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看邮件。
一院院长上台，礼堂里恢复肃穆。
顾飞宇没再拉左右说话，禹明抬头看了看大讲台，也将手机收回裤兜。
“……针对近年来医院业务量持续增长的情况，中层干部选拔制度相应地作出了调整，门急诊量和手术量年年攀升，临床科研教学管理任务日益繁重，为了确保业务的顺利开展，也为了进一步优化医疗质量管理，校方和各级院领导争求各方面的建议，经过多次商讨，在征得上级部门的批示后，现决定，在以下临床科室增设两名副主任岗位……”
校方早就出了相关通知，职工们也在oa上讨论过好多回了。但此话一出，还是惹来了不小的骚动。
增设两名副主任，意味着科室今后会由一位主任和三位副主任共同来管理，而原来科室副主任所肩负的职责，例如章副主任的职能范围，会被其他两位副主任分担一部分。
舒秦坐直看向前排，隔着十几排座椅，她能看到章副主任的背影，按照名单上的顺序，马上要轮到章副主任演讲了。
果然，宣传办的主持人宣布完演讲规则，章副主任双臂在扶手上一撑，精神抖擞起了身。
短短十几分钟时间，他已经恢复平时的状态，迈开大步，就往讲台一侧的走道走去。台下涌起掌声。
竞聘分两个环节：述职报告和答辩。
两个环节都结束后，校方及院方专家组会对参选者进行投票。
投票采取匿名方式，统计完票数，当场就会进行公示。
当然，领导们投谁，不投谁，竞聘之前就已经形成了默契，比起其他性质的比赛，竞聘演讲更像一种公开化表态。
但如果原来属意的人选在竞聘前夕出现违规行为，票数可能会发生意想不到的逆转。
到了台上，章副主任笑容满面，开口说：“各位领导，各位同事，能荣幸能参加今年的中层干部选拔。”
一份述职报告，完美地控制在十分钟以内，结束时，礼堂掌声不断。
到了答辩环节，章副主任抽到的两道题，均由校方来出，学校组织部部长接过了话筒。
顾飞宇低声说：“靠，这不老章的老熟人吗，我听我们家老头说过，他们俩是同一届的同学。”
部长问了两个问题：一是章副主任目前所承担的心脏麻醉国家级项目基金的进展，另一个是关于麻醉科日常教学查房的落实问题。
舒秦不得不承认章副主任有一副好口才，他不但在两分钟之
