第91章 (第11/14頁)
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“哦,他說分就分?醫院同意嗎?”
“當然沒這麼簡單,一來呢,醫院早就有這個意向,老章只是借題發揮。二來疼痛病房依附麻醉科這麼久,領導也未必完全瞭解這塊業務,分還是不分,他們不敢擅自做決定,一定會事先來你們科徵求職工的意見。”
顧飛宇說:“聽說老章鬧了一天了,這位什麼性格我們都知道,排第二的時候他都要搞事,現在科裡一共三個副主任,他排第幾啊?我要是他,我也願意單獨出去,而且不光我自己走,我還會帶走手底下這撥人。”
“那禹明的課題怎麼辦?他在疼痛這塊投了這麼多心血進去,要是疼痛病房以後歸章副主任管了,他那些合作計劃豈不是處處要受到章副主任的限制?”
“這不是還沒定下來嗎,老章舞他的,最後到底怎麼樣,還得看院裡的想法。老章混了這麼多年,學校院裡都有固定人脈,現在老章輸得這麼難看,原來支援老章的那幾個領導臉上也無光,現在既然有這步退路,他們肯定也願意順手推舟。其實兩個主任鬥了這麼久,疼痛病房效益那麼差,換做別的大科室主任,巴不得老章帶人滾蛋。”
朱雯說:“羅主任不一樣吧,他那麼負責,疼痛病房在他上任幾年才真正發展壯大,你們想想,自己辛辛苦苦做起來的蛋糕被人糊得面目全非,換誰也不願意,何況現在病房運營模式還沒徹底成熟起來。”
顧飛宇說:“分不出去當然最好,章副主任的好日子可真就到頭了,在科裡被壓得死死的,說話也沒分量,連帶他那幾個喜歡搞事的嫡系學生,日子也不會好過。不過我猜老章不會隨便放棄,你們看吧,且有得一鬧。”
顧飛宇料得不錯,章副主任在這方面行動力超強。
還沒下班,科裡上下接到通知,院領導會要到科裡來調研。
舒秦所在的手術間結束得晚,等她把病人送到胸外科icu,辦公室已經聚了好多人了,除了本科的老師和學生,還來了好些院領導。
章副主任站在幻燈片前,講課已經接近尾聲了。
章副主任教學能力一流,引經據典講了一通國內外疼痛管理的發展趨勢,最後意氣風發地發表結論:“綜上所述,我認為疼痛業務應該與麻醉業務應該分開發展。”
院領導看過來:“大家有什麼想法,趁這個機會盡管提出來,如果兩塊業務真決定分開,會涉及到很多問題,例如崗位設定、獎金劃分、值班制度等等,所以在這次分割上,院方這次非常重視本科職工的意