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幹部處長們的去向。在他的記憶中，自他到省委組織部後，曾換過四任處長，去向最好的，是去了省人事廳當副廳長，四年後當了廳長；另一位到地委組織部當部長、地委常委，後來當上地委副書記，現在是地區專員；第三位是省民政廳副廳長，第四位則是省教育廳黨委書記。現在該輪到他了，可怎麼就還沒訊息……仝世舉怎麼也控制不住自己的思緒。
難道省委組織部幾位部長這次沒有安排他，如果這次機遇失去了，那要等到什麼時候呢？他越想心裡越亂，擔心的不是去向問題，而是拖到五十歲了，無論到哪個廳當副廳長，將來提升為正廳長的可能性都很小。
顧彪叫仝世舉接電話後，以為駝副部長有什麼秘密事情，他怕他在場仝世舉支支吾吾不好講話，就到別的辦公室去了。現在他以為仝處長電話早該接完了，就回到處長室。一推開門，見仝世舉愣愣地坐在那裡，顧彪不知出了何事，也不敢吭聲，坐在自己的椅子上。
過了一會兒，仝世舉才冷冰冰地讓顧彪通知大家去休息。顧彪本想問問仝世舉個人的事，一看他的情緒，只好低頭出去了。
賈士貞回到宿舍，怎麼也睡不著，想著這刻常委會是不是結束了，想到那幾個極普通的人，卻坐在那裡決定著全省那麼多高階幹部的命運，就好像決定著他自己的命運一樣，他在床上翻來覆去，煩躁不安起來。現在他越來越明顯感覺到組織部的工作太微妙了，官場上也太深奧玄乎了。看著某人昨天還是科長，明天就成了處長，某人昨天還是縣長，明天就成了市長，某人昨天還是處長，明天就成了副廳長了。群眾只會感嘆這些人進步真快呀！卻不知道背後的艱辛！
中國的吏治是千百年來就已經形成的、帶有濃重封建色彩的東西。封建皇帝隨時隨地的一句話，便會給文武百官，乃至普普通通的黎民百姓加官晉爵。而今，這種君主制的思想觀念殘餘還在根深蒂固地影響著我們的幹部的選人、用人觀念。在一個省裡，只要省委書記看中的人，那必定官運亨通，在一個地區，只要地委書記看中的人，同樣會青雲直上。這兩天的省委常委會上，那些地區級的領導，還有省級機關幾百個廳局級的領導，每個人都有升遷的訣竅。就像現在正在進行的省委常委會，省委書記的一票遠遠超過所有的常委，誰也制約不了他。他可以把自己的意圖早早交給省委組織部長，而組織部長又變成組織部的意見，進行考察，形成初步意見，這就成了合情合理的選拔程式。說到底，在如今的官場上，沒有領導者的舉薦，沒有特殊關係的“伯樂”，
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