第482章 未來前景 (第3/6頁)
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如今,整個公司,包括仍舊處於深夜的大洋彼岸的合作團隊,都陷入了狂歡當中。
他們成功了。
新的系統架構已經完全成熟,各項指令確認無誤,使用感覺相當順滑。
雖然還有點小細節未能達成完美,可對於整個專案組來說,這已經是成功了。
——他們的進度出乎意料的順利,新的系統完全有別於佔據大市場的主流系統,只需要一個契機,立刻就可以佔據市場。
這簡直是具有劃時代的意義!
……
而由於多方共同研發,如今官方合作程式也正在進行當中。
雖然目前還沒看到能有什麼好的應用契機,但謝言知道,這必定是不久的將來了。
因為鄭工已經開始頻繁跟各界手機大佬接觸了。
那麼他自己呢?
謝言陷入了思考中。
…
憑心而論,有這一兩年的經歷,如今他在行業內也不是什麼籍籍無名的人物了。
倘若想找工作,不管是跟著鄭工還是另外跳槽,有這段履歷,工資前景都絕對少不了。
但是……
系統都已經做好,接下來需要的人無非也就是日常維護,填充細節,打個補丁包再升升級……
工作還是大量的,有問題也肯定會一直要解決,也根本算不上簡單……
但問題是,對於工作人員的需求,已經不像之前那麼高了。
謝言敏感的察覺到了計算機行業的就業弱勢。
在鄭工的團隊裡,這種弱勢還不算明顯。
畢竟他這個學歷最差的都有著通訊工程的主修經歷,更別提其他前輩們。
但是他們團隊的工作也有外包出去的,如今這邊成功了,那邊負責大資料的團隊結算後也要想辦法精簡人員了。
這對於其他行業的人來說似乎是很不可理解,畢竟招好員工沒那麼簡單的。
但對於計算機行業來說,這是很正常的。
其他行業培養一個好員工不容易,而一旦培養出來,甚至是可以一直用下去的。
唯獨計算機日新月異,他大一時學的那些走在科技前沿的知識,今年大一的新教材上就已經開始慢慢淘汰了。
這個行業更新的太快又太殘酷,哪怕是他們,也仍舊要不斷學習,才能不被新人壓下去,才能跟上如今網路的飛速變化……
……
“想什