第十一章協作 (第1/9頁)
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我們已經看到，資本主義生產實際上是在同一個資本同時僱用較多的工人，因而勞動過程擴大了自己的規模並提供了較大量的產品的時候才開始的。較多的工人在同一時間、同一空間（或者說同一勞動場所），為了生產同種商品，在同一資本家的指揮下工作，這在歷史上和邏輯上都是資本主義生產的起點。就生產方式本身來說，例如初期的工場手工業，除了同一資本同時僱用的工人較多而外，和行會手工業幾乎沒有什麼區別。行會師傅的作坊只是擴大了而已。
因此，起初只是量上的區別。我們已經看到，一定的資本所生產的剩餘價值量，等於一個工人所提供的剩餘價值乘以同時僱用的工人人數。工人人數本身絲毫不會改變剩餘價值率或勞動力的剝削程度，而且，就商品價值的生產來說，勞動過程的任何質的變化，看來是沒有關係的。這是由價值的性質得出來的。如果一個十二小時工作日物化為6先令，那末1200個這樣的工作日就物化為6先令×1200。在前一種情況下，產品體現了12個勞動小時，在後一種情況下，則體現了12×1200個勞動小時。在價值生產上，多數始終只是許多個數的總和。因此對於價值生產來說，1200個工人無論是單獨進行生產，還是在同一資本指揮下聯合起來進行生產，都不會引起任何差別。
不過，在一定限度內還是會發生變化。物化為價值的勞動，是社會平均性質的勞動，也就是平均勞動力的表現。但是平均量始終只是同種的許多不同的個別量的平均數。在每個產業部門，個別工人，彼得或保羅，都同平均工人多少相偏離。這種在數學上叫做“誤差”的個人偏離，只要把較多的工人聚集在一起，就會互相抵銷，歸於消失。著名的詭辯家和獻媚者艾德蒙·伯克甚至根據他當租地農場主的實際經驗也懂得，只要有五個僱農“這樣小的隊伍”，勞動的所有個人差別就會消失，因此任意五個成年英國僱農在一起，和其他任何五個英國僱農一樣，可以在同樣的時間內完成同樣多的勞動。無論如何，明顯的是，同時僱用的許多工人的總工作日除以工人人數，本身就是一天的社會平均勞動。例如，假定一個人的工作日是12小時。這樣，12個同時僱用的工人的工作日就構成144小時的總工作日，雖然這12個工人中每個人的勞動都多少偏離社會平均勞動，因而每個工人做同一件工作所用的時間有多有少，但是每個工人的工作日作為144小時總工作日的1/12，都具有社會平均性質。但是，對於僱用12個工人的資本家來說，工作日是作為12個工
