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林峰的設想得到了兩位老師的贊同和支援，他們紛紛點頭表示認同：“這個想法很有遠見，也很符合當前教育行業的發展趨勢。你們年輕人有闖勁、有思路，我們很願意支援你們。如果有需要的話，我們也可以幫忙聯絡一些優秀的老師加入你們的團隊。”
林峰的言辭誠懇而堅定，他繼續說道：“這次來，我的目的主要有兩個。首先，是帶著我的團隊成員們來見見你們，讓他們也認識一下一直一來支援和幫助我們的兩位叔叔。其次，更是誠摯地邀請兩位叔叔能加入我們的團隊，與我們並肩作戰。”
他詳細解釋了邀請的緣由：“隨著業務的不斷拓展，我們面臨著更多的挑戰和機遇。而我和團隊成員們目前還在上學，無法全身心投入到工作中。許立輝一個人雖然努力，但終究有些力不從心。因此，我們迫切需要像兩位叔叔這樣既有豐富教學經驗，又具備深厚行業背景的專家加入我們的團隊。”
關於待遇問題，林峰也給出了明確的方案：“我們計劃為兩位叔叔提供每月固定的底薪，一千元作為基本保障。同時，年底還會根據公司的經營狀況發放獎金，獎金金額為六個月的底薪。此外，為了表達我們對兩位叔叔的尊重和感謝，我們還決定從出版公司中拿出10%的股份，兩位叔叔將分別擁有5%的分紅權利。我們相信，這樣的待遇能夠充分體現兩位叔叔的價值和貢獻。”
兩位老師聽後，臉上露出了欣慰的笑容。他們被林峰的真誠和遠見所打動，也看到了公司未來發展的巨大潛力。在短暫的沉思後，李老師首先開口：“林峰啊，你們這份心意我們領了。看到你們如此有決心和幹勁，我們也很願意為你們出一份力。不過，股份的事情我們還是需要考慮一下，畢竟這涉及到很多方面。”
羅老師也附和道：“是啊，林峰。我們很願意加入你們的團隊，為你們的事業貢獻自己的力量。但股份的事情確實需要慎重考慮，畢竟這關乎到公司的長遠發展和我們的責任。”
林峰理解地點點頭：“兩位叔叔說得對，股份的事情確實需要慎重考慮。但無論結果如何，我們都真誠地希望你們能夠加入我們的團隊，共同為教育事業貢獻自己的力量。”
最終，在愉快的氛圍中，雙方達成了初步的共識，並約定了後續進一步商討的具體時間和方式。這次聚餐不僅加深了林峰一行人與兩位老師之間的情誼，更為公司的未來發展注入了新的活力和希望。
隨著話題的深入，包廂內的氣氛愈發熱烈。林峰看準時機，進一步丟擲了他
