第71章 三叔辭職 (第1/4頁)
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緊接著，林峰來到漢市。在漢市出版公司華中分部的會議室裡，林峰與李樂副總、羅尤為總工以及三嬸蘇美娟圍坐一堂，氣氛溫馨而正式。李樂副總首先詳細地介紹了華中分部當前的運營情況，他的聲音裡透露出對團隊工作成果的自豪與滿足。
“林總，我們華中分部現在可是出版公司不可或缺的支柱啊。目前，我們承擔著整個公司90%的資料編撰工作，剩下的10%則由京都的團隊負責。可以說，我們的工作量是非常巨大的，但我們的團隊從未退縮，一直保持著高效的工作狀態。”李樂副總的話語中充滿了對團隊的信任與肯定。
羅尤為總工也在一旁點頭贊同，他補充道：“是啊，為了應對繁重的工作量，我們團隊的人員也在不斷壯大。現在，我們已經擁有了各類專業老師三十餘人，他們每個人都在各自的領域內發揮著重要的作用。”
林峰聽著他們的介紹，心中對華中分部的成績和團隊的努力深感欣慰。他微笑著看向在座的每一個人，然後鄭重地提出了一個建議：“李總、羅總，還有三嬸，我知道大家這段時間都非常辛苦，為了表彰大家為公司做出的貢獻，我決定給每位員工發放一千元的獎勵。希望這份獎勵能夠傳達出我對大家辛勤付出的感激之情，也希望大家能夠繼續保持這種良好的工作狀態，為公司創造更多的價值。”
話音剛落，會議室裡頓時響起了一片掌聲。李樂副總、羅尤為總工以及三嬸蘇美娟都露出了驚喜和感動的表情。他們知道，這不僅僅是一份物質上的獎勵，更是林峰對他們工作的認可和肯定。
“林總，你真是太貼心了！”李樂副總激動地說道，“這份獎勵對我們團隊計程車氣將是巨大的鼓舞。我們一定會繼續努力工作，不辜負你的期望。”
羅尤為總工也點頭表示贊同：“對，我們一定會把這份獎勵化作工作的動力，為公司創造更加輝煌的業績。”
林峰觀察到會議室內的氣氛已經達到了一個積極熱烈的高點，便適時地提出了一個更為深入的話題，關於公司未來的人員調整規劃。他的語氣既誠懇又充滿了對未來發展的期許。
“李總、羅總，還有在座的各位，我們都知道環宇科技的幾個分子公司在過去的一年裡取得了顯著的成績，這離不開每一位員工的辛勤付出和公司的正確領導。但是，在欣喜於這些成就的同時，我們也必須正視一個問題，那就是總部在人才配置和團隊建設上還需要進一步加強。”林峰的話語中透露出一種深刻的思考和對未來的責任感。
