第116章 發展的期許 (第1/3頁)
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紐約的“S計劃”已經悄然執行了一個多月，由於高度的保密性要求，這段時間內的對外聯絡極為有限，僅有一次關鍵的溝通確保了專案的穩步推進。在紐約，鄭經理憑藉其在金融領域的豐富經驗，迅速在當地找到了幾家可靠的券商合作，併成功地將槓桿比例提升到了十倍。透過嚴謹的管理和充足的保證金、手續費的準備，專案的每一步都按照既定計劃順利進行，展現了良好的執行效率和風險控制能力。
與此同時，許立輝那邊也傳來了好訊息。之前因某些原因受到銷售限制的出版公司，在經過一系列的努力和溝通後，終於得到了解禁。儘管過程中遭遇了一些波折，但好在問題並不大，最終只是收到了整改通知並象徵性地繳納了一些罰款。這一結果無疑為出版公司掃清了發展道路上的一大障礙，為未來的業務擴充套件和市場開拓奠定了更加堅實的基礎。
然而，環球國際並未因此放棄對出版公司的關注和施壓。他們仍在尋找合適的時機和藉口，試圖對出版公司施加更大的影響。面對這一潛在的威脅，林峰展現出了高度的警覺性和前瞻性。他要求立即成立公司法務部，以加強公司的法律風險防範和應對能力。同時，他還強調了與主管部門保持良好溝通的重要性，特別是文化部、教育部、出版部等關鍵部門。透過定期彙報工作、分享公司動態以及積極尋求政策支援和指導，林峰希望能夠為公司營造一個更加有利的外部環境。
此外，為了進一步提升公司的社會形象和市場聲譽，出版公司還在年前組織了一次大規模的捐書活動。這一活動不僅豐富了人們的文化生活，還透過積極傳播正能量和正面資訊，為公司贏得了更多的社會關注和好評。林峰深知，良好的企業形象和市場口碑是企業可持續發展的關鍵所在。因此，他將繼續推動類似活動的開展，努力為公司打造更加鮮明的品牌形象和更加堅實的市場基礎。
三叔的安盾安保公司在武清的基地建設取得了顯著的成果，這一綜合性基地不僅為公司的日常運營提供了堅實的後盾，還彰顯了公司在安保領域的專業實力和規模優勢。宿舍、食堂、訓練場、辦公樓等一應俱全的設施，不僅滿足了員工的基本生活需求，更為他們提供了專業的訓練環境和高效的工作平臺。隨著人員規模達到一百二十多人，安盾安保公司的服務能力和市場競爭力得到了進一步提升。
在業務拓展方面，安盾安保公司也取得了令人矚目的成績。目前，所有分子公司的安保工作都已交由安盾負責，這不僅體現了客戶對安盾專業能力的信任，也
