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瞬間之一。
所以說有很多與主線無關的畫面並不是無關，而是在某個角度與主線有著千絲萬縷的關係。
這與一個時代的經歷，一個民族的記憶緊密相連。
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遙想當年，賀尋意做破產任務的賀尋意還沒有經驗，只看中一個專案之後就撒手讓別人去做。沒有時時刻刻盯著專案程序以至於後來發生許多超出賀尋意意料之外的事情。
每每覆盤起來連他自己都忍不住悔恨：為什麼！為什麼就不能再繼續多看一點，為什麼沒有及時掐掉阻礙他完成破產任務的苗頭！
一回生二回熟，第三回就是老手了。
比如說被賀尋意非常看重的互動電影《黎明之前》，在其他人眼中賀總真是超乎一般的上心。
比如現在，泊旵裡來的負責該專案的人員和吳堯蕭念微他們正在敲定細節的時候，本該在泊旵總裁辦公室裡批閱檔案看公司報表的賀尋意帶著幾個人給製作組帶來了慰問。
賀尋意顯然是醉翁之意不在酒，他旁敲側擊地問了現在的進度如何，有沒有繼續延伸他當時說的想法……
在得到回答之後賀尋意十分滿意地點頭。
不錯！在不改變吳堯最初做出來的的主線劇情基礎上，果然加了更多留給觀看者的選項。
“大家都辛苦了。”賀尋意笑著說。
泊旵的人對於這樣平易近人且體貼員工的老闆現在已經習慣了，可是蕭念微和吳堯他們不知道啊，他們的人都個個目瞪口呆地看著和賀尋意一起來的人開始分星巴巴咖啡和一些好吃不膩口的小甜點。
吳堯手裡端著一杯星巴巴不知所措，“賀總，您今天來是有什麼事情嗎？”
賀尋意很自然地坐下開始滑動滑鼠上下看他們新的劇本設計。
“沒事，我來就是想告訴大家要注意休息，千萬別忘了咱們泊旵的員工守則。”賀尋意笑眯眯地說。
那可不是嗎，他只是覺得慢工出細活，有了精力才能更好地投入工作，才不是想讓他們多多地花自己的錢！
泊旵的員工守則只有泊旵的人才清楚，他們都哈哈笑了起來。
吳堯和蕭念微看著賀尋意和其他人相處的氛圍，腦中一直以來的總裁和員工相處模式畫面有了裂痕。
更別說泊旵員工守則了，那又是什麼？
等有泊旵的劇本製作人員和他們解釋了一下，夫婦二人更是驚訝到說不出來話——
這真的不
