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剛才的訓練中，他們因為一次配合失誤而發生了爭執。林逸認為蘇辰的反應速度不夠快，而蘇辰則覺得林逸的指揮過於激進。爭執之下，兩人的情緒都有些激動，訓練也因此中斷。
現在，他們坐在這裡，面對面地看著彼此，卻都不知道該如何開口。房間裡靜得只能聽見彼此的呼吸聲和窗外偶爾傳來的鳥鳴聲。
林逸深吸了一口氣，決定打破沉默。他知道，如果這個問題不解決，他們的訓練將無法繼續下去。
“蘇辰，我知道剛才我有些激動了。其實，我並沒有要責怪你的意思。”林逸緩緩開口，語氣中帶著一絲歉意。
蘇辰聞言，也微微鬆了口氣。他知道，林逸能主動開口，就意味著他們還有解決問題的可能。
“林逸，我也知道自己有些地方做得不夠好。但是，我真的盡力了。”蘇辰低聲說道，眼神中閃過一絲無奈。
林逸看著蘇辰，心中湧起一股莫名的情緒。他知道，蘇辰一直都很努力，從未有過半點懈怠。他們之間的矛盾，或許只是因為他們都太過於追求完美，太過於在意彼此的表現。
“蘇辰，我知道你很努力。其實，我也一直在反思自己。或許，我們的問題並不在於技術或者反應速度，而在於溝通。”林逸沉聲道，語氣中透露出一種堅定。
蘇辰聞言，愣了一下。他從未想過，他們之間的問題竟然會出在溝通上。
“溝通？你是說，我們之間的溝通有問題嗎？”蘇辰疑惑地問道。
“是的。我覺得，我們在訓練中往往只關注彼此的操作和表現，卻很少真正地去傾聽對方的想法和意見。這樣，就很容易導致誤解和矛盾。”林逸解釋道，眼神中閃爍著智慧的光芒。
蘇辰聽了林逸的話，陷入了沉思。他仔細回想著他們之前的訓練過程，發現確實如此。他們總是忙於指責和糾正對方，卻很少停下來聽一聽對方的心聲。
“林逸，你說得對。我們確實需要更好地溝通。只有真正瞭解彼此的想法和需求，我們才能更好地配合，共同進步。”蘇辰誠懇地說道，語氣中透露出一種釋然。
林逸看著蘇辰，心中湧起一股暖流。他知道，他們已經找到了問題的關鍵所在。只要解決了溝通的問題，他們之間的矛盾就會迎刃而解。
“蘇辰，我覺得我們可以試著在每次訓練前後都進行一次簡短的交流。說一說自己的感受和想法，也聽一聽對方的意見和建議。這樣，我們就能更好地瞭解彼此，避免不必要的誤解和矛
