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喝了兩杯茶，負責人匆忙推開玻璃門進來。
“不好意思，會議延遲了。”
先寒暄一番，問過行程安排，再直入主題，幻燈片切換，簡潔重點。
以為功課已經做足，但被高效強壓的輸入內容，溫杭顯然跟不上，她開著電腦，手指敲著鍵盤快速記錄要點。
許柏安瞟她一眼，已經不太常見的急迫，在她臉上覆現。
眨眼兩個鍾過去，許柏安抬手示意中場休息。
溫杭低頭翻資料，又抬頭丟擲兩個不理解的問題，負責人正要回復，許柏安清了清嗓子：“休息會。”
以為他是聽倦了，負責人臉上掛個笑，轉身拿水壺出去接水。
溫杭瞥他，還想問為什麼打斷。
許柏安猜她所想：“急什麼？不是長跑選手嗎？”
溫杭啞口：“這趟時間有限，活是後面我要跟的，最好還是溝通清楚點。”
許柏安看她：“你做事永遠那麼用力嗎？”
不是每個人都能天賦異稟，溫杭羨慕他的遊刃有餘，但不覺得鉚足勁有問題。
種花要灌溉、養護、靜候，枯萎還是成熟，到最後才知曉，但往上的天梯爭取過，收成時能減少懊悔。
她緩過神，沒有激烈地拿話反駁，溫杭繼續看資料，平靜：“我不覺得用力是扣分項。”
許柏安看她露出來圓弧發頂半晌，倏忽開口：“認真聽，我只說一次。”
“巢狀架構模式變動成本大，重點在訂單傳輸功能卡頓，目前版本的效能拖慢……”
溫杭反應過來，他在回答她剛才的問題，訥然抬眼。
看她出神，許柏安挑眉：“不記？”
溫杭低頭打字，又順嘴多問了幾個問題，有基礎的邏輯判斷，她很快就跟上進度。
晚上跟分公司同事聚餐，溫杭特地叫上唐曉玥。
非酒局應酬，溫杭沒那麼緊繃，拉著唐曉玥聊天，她們許久沒見，話一籮筐地說不完，一晚上形影不離。
職場免不了要蛐蛐領導，唐曉玥對許柏安感興趣，逮著機會跟溫杭說：“你這位領導風頭正盛。”
溫杭輕眨眼：“怎麼說？”
唐曉玥悄聲：“鄭董手下的，快把黃董的兵全吞了，一連升到行政總裁，外面都傳，他是鄭董私生子。”
溫杭想起年會見過的鄭董，肥頭大耳，聰明絕頂。
她連連搖頭：“你看像嗎？
