第６３章：邀買人心 (第1/3頁)
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營銷部長鄭紫鵑輕咳了一聲，打斷了兩人的爭執，用柔弱嬌媚的聲音說道：“長期以來，我們一直堅決反對公司裡面的不公平晉升，給我們所有職員一個公平的工作環境，如果連升職的環境都不透明，以後誰還會給公司努力工作。我個人認為，對於這種現象，務必要嚴查到底，一來可以改善我們公司的風貌，淨化公司環境；二來也能保持我們公司團隊的純潔性，維護我們我們公司的榮譽與同事們的競爭力。”
李睿聽了鄭紫鵑這番話，暗暗好笑，心說不愧是搞營銷宣傳的，這好話套話一張嘴就來，根本就不用打草稿。其實，她說了這麼多廢話，目的只有一個，支援於和平的意見，要查那個劉月軍請客的事情。當然，這也是宋朝陽應該採納的意見，要不然今天這個會議就會亂成一鍋粥，誰都會攪合在裡面脫不開身。
宋朝陽沒有過多猶豫，等鄭紫鵑說完之後，道：“鄭部長與於副總的意見基本一致，就是行政部派人徹查劉月軍請下屬吃飯的事情。我個人傾向於他們的看法。所謂‘有則改之，無則加勉’，如果劉月軍確實存在違反我們公司規章制度的問題，我們可以透過調查來發現他的問題並督促他改正；如果他沒有任何問題，那麼好，我們正好可以借行政部的調查結果反過來證明他的清白。我相信，我們公司的全體職員，絕大多數都是好的純潔的，是經得起調查的。不知道大家還有沒有別的意見？”
一般來說，宋朝陽不說出他的意見則已，一旦說出來，其他部門領導不會有太多反對意見的。當然，這裡面不是沒有例外。任何事情都存在例外。如果宋朝陽是個扶不起來的阿斗，空有總經理的名頭，但是公司這些領導們不把他當回事，那就不會有人買他的賬。
李睿想到這些，不禁有些緊張，生怕青陽這些本地人排斥宋朝陽這個外來戶，統統不賣他面子。
總經理發表完意見，按順序是第二位副總經理發言。事實上，孫耀祖也很快說話了。他嚴肅的說道：“要不是老於今天說起來，我竟然還不知道劉月軍竟然用吃吃喝喝邀買人心，這太過分了，哪裡是我們公司領導應該做的事情呢？我同意宋總的意見，行政部派人調查這件事，把這件事調查清楚。他犯了錯，那就跑不掉；沒有任何問題，那也能還他清白。”
他說完之後，眾部門領導按次序發言表態，無一例外都支援宋朝陽的意見。
輪到賈玉龍，他用喟嘆的語氣說：“宋總，孫副總，我要向你們檢討啊。我身為市場部的部長，竟然不知道劉月軍居然揹著我搞這套小
