第一百七十四章 神話集團 (第3/4頁)
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瞭然於心，怪不得葉無道對他青睞有加！
陳影陵微笑著點點頭，就算葉無道不說他也會重點觀察周陽，在中國各地類似的俱樂部產生了巨大的群聚效應，他相信要達到美國“政出哈佛”、“法出耶魯”的狀態還有很長距離，但是利益網路已經初現端倪。
神話集團能否製造神話，能否充分利用這種利益網路是很重要的一個因素！
“我今天來是想和你商量飛鳳集團下一步發展遠景，我想是否可以讓飛鳳集團成為消費的制高點！”蔡羽綰坐在陳影陵對面，也許是葉無道的緣故她現在也習慣戴一幅精緻的金絲眼鏡，讓嫵媚成熟的她顯得更加精明動人。
“成為消費的制高點？很有創意的說法，怎麼講？”
“中國的酒店餐飲業並不比東南亞樂觀，在這個早已經進入微利時代的行業，企業只能藉助連鎖、共享客源、管理機制和配送系統降低成本，國內酒店業眼睜睜看著外資品牌用207%的酒店賺走整個行業80.7%的利潤，所以我想是否能夠先做強再做大突出重圍，以前飛鳳集團無法走出本省是因為經理人員緊缺和資金短缺的制約，如今再沒有這些問題干擾的飛鳳集團應該大膽走出去！”
蔡羽綰以往因為自身資本太少青臺號召力有限無法在政府的協調下把國有酒店像上海錦江集團那樣快速集中、形成規模效應，所以她希望可以透過自己收購或者新建酒店形成足夠的規模青臺和品牌效應。
“你知道現在集團的流動資金鍊比較緊張，雖然不至於達到斷裂的危險，但是你如果拿不出合理的方案我還是不會答應你，畢竟像你所說的規劃必須具有充足的資金來源。”
陳影陵並沒有因為蔡羽綰的特殊身份而盲目答應請求，初具規模的神話集團最需要步步為營小心謹慎，每一筆投資都必須達到百分之百的盈利和高利潤，這樣才能夠滾雪球真正崛起。
“我們可以採取酒店和房地產聯動發展的模式！葉氏企業本來就具有相當規模的房地產業務，如果能夠將飛鳳集團的品牌資源和管理能力、公共關係資源從酒店業向房地產延伸，房產建設週期短利潤快，而酒店建設週期和投資回收期較長，剛好互補，試想政府怎麼會拒絕利用我們的五星級酒店來使得城市形象、投資環境和周邊土地價值同時獲得提升的大好機會？”
陳影陵微微點頭，這確實是企業和政府雙贏的模式，很容易獲得各個當地政府的“綠燈”和優惠政策。
“而且我們可以在‘酒店一住宅’的基礎上把大型購物
