第119章 瞭解，不瞭解 (第1/4頁)
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敲定了喬婭做蘭亭暄的資料分析助手，蘭亭暄回到辦公室，就把需要用到的資料分析軟體名稱發給了喬婭，也在公司的ERP系統裡給喬婭申請了使用許可權，並且把自己以前做的一些初級資料分析發給喬婭做參考。
這些初級資料分析不是即時資料，而是歷史資料。
用起來不難,?但是資料量太過巨大，需要很多時間來跑資料。
所以對於喬婭這種級別的人來說，是個很好的學習機會。
很多人就是這樣一步步往上走，最後成為交易員操盤手的。
喬婭就算沒有那麼大的雄心壯志，可把初級資料分析做好了，也是不可替代的。
更重要的,?是能夠得到盈利分紅。
蚊子再小也是肉，更何況哪怕是千分之一的盈利分紅，也比她一年的工資要高！
不做才是傻叉。
喬婭看著蘭亭暄發過來的郵件,?感激地回覆了一篇長篇大論，重點就是跟著暄姐有肉吃，而且還幫了她一個大忙。
蘭亭暄這才覺得喬婭恢復了一點以前那種樂觀開朗的性格。
她不喜歡喬婭滿臉憂鬱的樣子，看起來都不像她了。
兩人關係更加密切。
下午下班的時候，喬婭主動找她：“暄姐，送我去地鐵站啊？”
以前蘭亭暄如果不加班，都會帶喬婭一程，送她去地鐵站。
最近兩週因為蘭亭暄自己的事情也很忙，而喬婭又經常請假沒來上班，兩人的“下班兩人行”就中斷了一段時間。
現在重新撿起來，還覺得挺新鮮的。
蘭亭暄和喬婭一起坐電梯下樓。
在電梯裡也有別的同事。
他們都跟蘭亭暄和喬婭打招呼。
特別是喬婭，大家都很關心地問她：“喬婭，聽說你最近生病了，好些了嗎？”
“喬婭,?你連著請了那麼多天的病假，人事部有沒有找你要病假條啊？”
喬婭笑著說：“我可沒有連著請假，都是請兩天，上一天班。”
她朝同事眨眨眼睛。
按照梅里特風投的規矩，如果病假連著請到兩天以上，是要出示醫生簽字的病假條。
如果只是兩天或者不到兩天，是不用病假條的。
喬婭是卡著公司的規矩請假了。
蘭亭暄看了喬婭一眼，依然沒有深究的意思。
這是喬婭的隱私，她願意說就說，不願意說
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