第95章 一場權力之爭 (第1/5頁)
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“孟主任，美國CMZ公司是一家世界級工程機械公司，與我們山河省協議約定的技術轉讓合作至少涉及到柴油發動機、液壓系統、挖掘機、密封履帶等等多項關鍵技術，正好跟我們重型機械廠的轉型規劃相契合！我不否認前女友目前擔任美國CMZ公司高管，但是所有兼併收購計劃都是經過客觀分析研究才確定下來的，並非出於私心，更沒有拿過對方半毛錢的好處，這一點我完全可以向組織保證，也願意接受組織監督以及紀檢部門的審查！”
步雲峰信誓旦旦地表明觀點。
對其知根知底的孫秘書長投來讚許目光。
當然了，他早看出來了，連城市市長丁奕辰屬於副部級領導幹部，以他的職務級別朝重型機械廠副廠長步雲峰開炮顯然有失身份，但這絕對不是失態之舉，而是另有深意，那就是既要公開表達對省裡現代企業制度試點工作不滿，又要給作為具體實施者的步雲峰施加一定的壓力，最終達成雙方的妥協。
此舉確實是一招兒以攻為守妙棋啊！
想到這些的孫秘書長笑眯眯地打著圓場，“好了，步雲峰同志，你就不必狡辯了！丁市長作為連城市政府主要領導日理萬機，明察秋毫，他能隨便冤枉人嘛！肯定是你哪裡做的不夠好。”
接著又轉向丁奕辰勸解道：“丁市長，你也消消氣，試點工作千頭萬緒，出差錯肯定是難免的。步雲峰同志年輕氣盛有闖勁，有些事情考慮不周您也多擔待。我覺得關鍵還是溝通的問題沒有銜接好，或者說缺乏一種有效的參與機制。剛剛步雲峰同志也說了，連城市重型機械廠畢竟是一家市屬國有企業，如何在試點工作中體現連城市政府的利益，就需要我們大家集思廣益。”
此時坐在旁邊的孟昌河主任也回過味來了。
連城市重型機械廠試點工作是省裡直接指揮並實施的，繞過連城市政府的山頭很容易引發種種非議，但是試點工作的特殊性又不允許連城市政府參與過多。
因此，
孫秘書長跟丁奕辰打太極是對的。
他立即附和道：“哎，我覺得孫秘書長這話說到點子上了。參與機制的缺失導致重型機械廠與連城市政府溝通不暢，雙方有誤會在所難免。所以，我倒是有個建議，請丁市長擔任步雲峰同志的顧問。為啥是顧問？而不是副總指揮？那是因為按照省現代企業制度試點工作領導小組的要求，重型機械廠目前執行專人專案負責制，也就說擔任副廠長的步雲峰同志要對重型機械廠改組工作承擔主要責任。既然丁市長
