377當官也要考試 (第1/4頁)
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,異界軍火帝國
公務員是個什麼東西,南宮鴻是不知道的。不過他終究還是弄懂了,這裡如果想要當一個幕僚或者官員,是要考試的。
大唐集團會精心出題,為所有參加考試的人提供捲紙,然後根據他們答題的正確率,來選拔官員。
題目包羅永珍,有考察心理的測試題,也有施政方針等拔高題。當然了,最多的還是基礎題,判斷答題人的基本邏輯與處理政務的方法的。
捲紙都是唐陌出的,然後密封起來,送到印刷貨幣的印刷廠印刷然後分發到各個考場,沿途都是大唐集團的安全部隊押送,確保不會洩露。
而這些捲紙,其實都是唐陌抄襲後世的公務員考試的題目得來的。隨著布納斯越來越現代化,這些捲紙需要改動的地方也變得越來越少了。
在外人看來,這還是唐陌重視人才的表現,因為只有本人非常在意,才會在人才選拔方面親力親為,親自設計考題。
更誇張的是,因為考題務實,許多題目又非常敏感,所以每一次公務員考試,都會成為熱點話題。押題也成了一種樂趣,成了許多在位官員檢驗自己時事敏感度的遊戲。
這種規矩和鄭國還有大華的完全不同,或者說,和世界上其他地方的規矩幾乎都不一樣。
不過,當聽士官講解了一下公務員考試的大概模式時候,南宮鴻眼睛變得更加明亮了。
他是一個謀士,一個傳統謀士,他一生所學,都是為了輔佐一個真正值得輔佐的主人,幫組其成績大業的。
什麼樣的人是值得輔佐的?那當然是有君王之相,帝皇之姿的人了!
這一刻,南宮鴻覺得……自己可能真的是找到了一個值得他效忠的王者。
就單單從這個考試設計,南宮鴻就看得出來,對方是一個真正可以成就霸業的狠人。
不開玩笑的說,考試……這種手段,從某種意義上來說,是最為公平有效的,選拔人才的手段了。
當年,李世民改革科舉,曾經自負萬分的感慨,說科舉改革完成,天下英雄,入吾彀中矣。
什麼意思?意思就是說,天下英才,快到我碗裡……咳,都到我的麾下為我效力了。
比起現如今混亂的貴族終身制、貴族推薦制、賢才自薦、徵集探訪之類幼兒園大班一樣的人才選拔機制,考試無疑是劃時代的。
只要考試內容合理,那這種人才選拔機制就可以迅速的遴選出合格的官吏,並且能夠立刻讓這些人