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告訴對方自己最近想辦法將成本降低，下次拿短袖、棉襪、內衣這些，價格會比以前便宜一截。
直接導致鄧普西先生滿頭霧水，想不通為什麼會有人嫌自己錢掙多了，主動將底牌掀出來。
問完得知風向變了? 一大批人開始去華夏批發貨物? 鄧普西這才恍然大悟，向他討要起新的報價單……
今年年初仗著競爭小? 拿貨價格低，陳林芝搶佔先機把對岸生產的商品，販來美國賣出高價。
這條財路眼看快要被同行們堵死了。
他果斷改變策略? 打算透過出讓利潤的方式? 增加自身競爭力? 換取到更多市場。
十萬美金掙百分之百，和一百萬美金掙百分之十利潤相同的道理，是個生意人就能琢磨明白? 陳林芝當即吩咐修改產品報價，讓業務員們重新聯絡所有的潛在買家。
訊息傳到員工們耳朵裡，分別主管行政後勤和採購業務的大衛·林奇以及徐偉，組團來到陳林芝辦公室。
這兩位剛招來不久的高管，都擁有豐富的管理經驗。
擔任行政總監的大衛·林奇? 納悶問道：
“陳，我想知道為什麼你不通知我們，就決定更改商品報價，難道要將已經簽署的訂單推翻，重新按照低價擬定新合同？
你的利潤不關我事，我可以不插手，但是員工已經向我問過，問我提成會不會還按照之前的報價分發給他們，假如處理不好，也許會導致大規模離職事件的發生。”
林奇是白人，說起話來格外直接，就差指著鼻子問陳林芝是不是瘋了。
能這麼說已經算給面子，在他看來改價的決策，簡直毫無道理。
陳林芝捏捏眉心，回答他說道:
“只有華裔才懂華裔，既然有人詢問我們和沃爾瑪之間供貨渠道的訊息，已經傳到我這裡，足以說明競爭對手，很可能已經獲得其他情報，例如我們公司現在的採購方名單。
假如我是我的競爭對手，應該會第一時間去跟那些採購商接觸，告訴他們，我們-->> 本章未完，點選下一頁繼續閱讀
