第35章 離職 (第1/4頁)
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邵雅楠一行人在回來的路上就商量好了一會兒提離職的策略，畢竟一下子這麼多人選擇離職，司修文怕是不會放人，倒不如說是邵雅楠要離職，所以帶著大家一起離開，這樣的話，司修文也不能說什麼了。
回到SJ—MOODS以後，其他人都回到了自己的工作崗位上，邵雅楠則是往司修文的辦公室的方向走去。
邵雅楠先是敲了幾下司修文辦公室的門，直到聽到“進來”兩字，她才轉動門把，開啟門進來。
才剛一進來，就見到夏菡菡剛剛從司修文的懷裡站起身來，面頰上還帶著一絲可疑的紅暈，柔柔的說道：“我先出去了，你們聊。”
說實話，邵雅楠實在是不明白司修文為什麼會喜歡夏菡菡這種女人，難道真的是男人就喜歡這種柔柔弱弱的女人嗎？但她畢竟是個局外人，也不好多說些什麼。
邵雅楠其實一開始對夏菡菡並沒有什麼很特別的感覺，只是覺得公司裡新來了一個柔柔弱弱的女孩子，其他女生同事偶爾還會和自己吐槽一下：說這個新來的夏菡菡總是明著一套，暗地裡又一套。
一開始，邵雅楠並沒有太在意了，畢竟她本身的性格是偏男孩子，對於這種小細節一點兒都不care的，真正讓她注意到夏菡菡的是……
有一次，她經過樓梯間的時候，聽見夏菡菡在和一位男同事哭訴：說感覺自己不太受其他女生待見，大家都不喜歡她。自己的領導又總是悄悄地給自己使絆子，明明知道自己什麼都不會，出去談專案也不讓自己一起去，所有的專案洽談資料都把自己排除在外，只讓她看一些舊的資料。這樣子，她根本學不到任何的東西。
那個時候，正是夏菡菡自己說要調去商務部學習的，而邵雅楠那個時候就恰恰好是她的領導。這不就明擺著說邵雅楠看自己不爽，所以才不讓她跟自己一起去談專案，每個專案也都把她排除在外嗎？
說實話，如果不是司修文讓夏菡菡進來商務部的話，邵雅楠根本就不會同意她進來的。夏菡菡連最基本的談判技巧都不懂，更別說要去接洽一個專案了。
那她自然只能讓夏菡菡做一些比較基礎的整理資料的工作了，讓她先熟悉熟悉以前的一些專案洽談資料，學習一些該如何去談一個專案。可現在卻說明明知道她什麼都不會，連學習的機會都不給她。
誰不是從最底層開始做起的，邵雅楠也是從一個小小的商務助理，一步一步走到今天的商務經理的，主管一個整個部門的，她夏菡菡又憑什麼從一開始就能一躍而
