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之優越感，認為自己是跟公司一起成長起來的。不僅愛在上班時間聊八卦，還愛對新人指點江山。
又因為工資被倒鉤，心懷不滿，對待工作的認真程度遠不及新人。
之前最愛背後說紀翎壞話的，就是那些在公司待了兩年，還沒一點發展的人。
這次明確傳出要大力改革的風聲，這些人其實心裡都發虛。
終於，惶惶不安一陣之後，公司HR給全體員工做了新制度培訓。
沒有減員計劃，而是新出了一套獎勵制度，包括升職通道、年終獎分級以及新的績效標準。
至於組織架構，只是在現有基礎上，新增了一個專項小組，專門服務VIP客戶。
能進入這個專項小組的，都是各部門精英。無一例外，都是莫璟羽和秦柔來之後招聘的員工。
那些抱著養老狀態的員工倒是沒什麼不滿，畢竟專項小組的工作強度擺在那裡，這些人反而有點同情專項小組的同事。
危機解除後，公司原來那些妖魔鬼怪又閒不住，馬不停蹄地開始新一輪作妖。
起因是，紀翎並沒有在專項小組名單裡。
之前拜託紀翎透露老闆想法的人，彷彿是找到了報復的機會，面對紀翎時顯露出的輕蔑態度，更加變本加厲。
紀翎這兩天做什麼都有點心不在焉，低頭走在過道里，不小心踩了一下前面人的鞋。
這在以前是根本不可能發生的事，往往距離別人超過一米，她就不會再靠近了。
“對不起。”紀翎下意識道歉，抬起頭的時候，看到是之前諷刺過她，愛穿連體闊腿褲的女人。
鄒靜的鞋被踩掉，整個人都在冒火，再看踩她的人是紀翎，更是橫眉冷對，一副高高在上的樣子。
這個人家裡有點小錢，對本部門的同事也經常呼來喝去，許多人看她不順眼，但因為她家關係多，維繫的客戶也對公司比較重要，大家也只能忍著。
鄒靜擋住紀翎的去路，“踩掉了我的鞋，一句對不起就完了？”
紀翎沒心情跟她爭執，準備繞開她往前走。“我給你買雙新的，麻煩讓一下。”
鄒靜：“我這雙鞋9000多，你賠得起麼！”
紀翎眼皮輕抬，看著鄒靜，半晌不發一語。
客戶部二組的組長白瑾過來拉了鄒靜一把，道：“算了，紀翎也是不小心的，也沒踩壞，差不多行了。”
白瑾能力一般，但很會做人，即便紀翎現在看起來無
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