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回到了本國，第一次沒有長途飛機的勞累，下午直接去公司穿了資料，下了班，去找了一趟阮醫生。
“嗯，成熟了，”阮醫生的眼神在脖子後那一個齒印上掃了一眼，“是那個alpha？”
向渡撇過頭，沒回答，把釦子扣上：“我為什麼還會發熱？分化完之後，應該就只會定時發熱吧？”
“按照普通的omega來說，是這樣，可是你還有一個資訊素依賴症，所以你搞定他沒，讓他過來檢查。”
向渡說到這個人，臉色就露出便秘一般的表情。
他還沒原諒邊灃呢，道歉有用，要警察做什麼？
“這樣時不時發熱太麻煩，你用多了抑制劑也不好，臨時標記也麻煩，儘快拿血液或者帶人過來，”阮醫生聽到向渡報出自己打過抑制劑的數量後，臉上有些吊兒郎當的表情收了收，露出一臉“恨鐵不成鋼”的表情。
“過多使用抑制劑會產生依賴，如果實在不行，你找個別人標記你試試。”
隔天，向渡去上班，結果就收到了搬辦公室的通知。
“搬辦公室？為什麼？”
這邊人事剛走，對門的沈如亞就上門了。
“珠寶品牌部門合併，佔總這邊工位不夠用，所以邊總和佔總商量了，將珠寶品牌設計、公關、宣發部門的辦公室，放在了邊氏八樓。”
他們公司的確有這個工位不夠的問題，然而因為人員繁雜，其他樓更沒有能力將他們完全裝進去，所以只能繼續使用當初買的老樓。
而現在要擴張出一個珠寶品牌部門，肯定是不夠用的。
從一個外包公司轉型做品牌，至少單獨的品牌部門需要單獨的辦公室，時尚圈的人都很講究的，也就是所謂的裝逼。
邊灃給他們準備的辦公室有半層樓的空間，設計總監和創意總監分別有兩個小辦公室，其他人的工位也都是分散開，條件提升了不止一個檔次。
後現代風格的辦公室，辦公桌和擺飾都是一體風格，像是走進了哪家時尚圈編輯部，裝修處處彰顯著裝修者的用心，設計上的巧思更是運用在每一個角落，試問有那個設計師能拒絕這樣的辦公室？
向渡：沒有，加班都更舒爽點！
向渡升職的批文也下來了，遠在幾千公里外的佔易闌飛快地下了檔案，向渡原本一萬六的工資直接飆到兩萬五，看到工資條的一瞬間，向渡覺得自個昇華了。
本來對可能會在公司裡見到邊灃的不滿也消失了
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