第197章 索東集團解體 (第1/3頁)
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2054年3月20日。
《傳奇:夏》下載次數突破300萬次!
同天,徵城軟體也宣佈對旗下的各種APP進行更新,將批次上架星雲系統應用市場!
3月25日。
索東集團轟然倒塌。
僅8000名員工直接失業。
葉天高度重視。迅速組織人事部吸收所有員工,讓他們加入前鋒國際。畢竟,前鋒國際,非常差人。
在2054年3月20日,這個科技飛速發展的時代,一款名為《傳奇:夏》的遊戲以其獨特的魅力和沉浸式體驗,在全球範圍內掀起了一股熱潮。下載次數突破300萬次的訊息,如同一顆璀璨的星辰,照亮了徵城娛樂的天空。同一天,徵城軟體宣佈對旗下的各種APP進行更新,並將這些更新後的應用程式批次上架到星雲系統應用市場,這一舉措無疑將進一步鞏固其在科技領域的領導地位。
然而,就在同一天,索東集團,這個曾經輝煌一時的商業帝國,卻因為種種原因轟然倒塌。8000名員工在一夜之間失去了工作,這個訊息如同一顆重磅炸彈,在職場上引起了巨大的震動。葉天,前鋒國際的CEO,對這一事件給予了高度重視。他迅速組織人事部門,開始吸收這些失業的員工,讓他們加入前鋒國際。對於前鋒國際來說,這是一個難得的機會,因為公司正處於快速發展階段,急需人才的補充。
在索東集團的廢墟上,8000名員工的心中充滿了迷茫和不安。他們中的許多人已經在索東集團工作了多年,對公司的忠誠和對工作的熱愛讓他們難以接受這個殘酷的現實。然而,生活還得繼續,他們必須儘快找到新的工作,以維持生計。
葉天,前鋒國際的CEO,是一個有著遠見卓識的領導者。他深知人才是公司最寶貴的資源,因此在得知索東集團倒閉的訊息後,他立即做出了決定,要將這些優秀的人才吸納到自己的公司中。他相信,這些經歷過挫折的人才能夠更加珍惜工作的機會,也會更加努力地為公司的發展貢獻自己的力量。
前鋒國際是一家年輕的科技公司,專注於人工智慧和大資料領域。公司雖然規模不大,但已經在市場上取得了一定的成績。葉天的決策得到了公司高層的一致支援,他們認為這是一次難得的機會,可以為公司注入新的活力。
人事部門的負責人李娜,是一個精明能幹的女性。她迅速行動起來,開始與索東集團的員工進行接觸。她知道,這些員工中有很多人都是行業內的精英,他