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第103章
蘇沫一開始是拒絕的，但對方卻理直氣壯的道：
“我們是同一個組的，你又剛來，不趕緊上手是要拖我們的進度？”
“這是給你歷練機會，不然你怎麼融入團隊協作？屆時我們因為你失去獎金你來賠我們嗎？”
蘇沫冷眼看著她們，沒曾想第一天就遭到了針對，但她跟他們是平級關係，憑什麼要受對方的推諉。
“我還沒正式參與協作呢，你們又怎麼知道我會拖後腿？給我歷練機會，你是我領導嗎？說這種話。”蘇沫語氣了冷靜的反懟回去。
氣焰囂張的職員見這個表面看著好欺負的女人居然會回懟，但還是哼道：
“以防後患啊，畢竟你是新人，我們都是老手。”
“再說了，剛入職你也要自己多上點心，努力融入工作中，上來就嗆還不配合，誰能跟你搭班？”
蘇沫握緊拳，她沒上過班但不代表不知道什麼叫職場pua，還有試探她的底線。
窩囊氣在傅屹川那裡已經受夠了，不想誰人都能踩她一腳。
再次堅定拒絕，並且不打算鳥她們，可臨近下班點，總監過來了她這個組。
上來訓了一通，說設計圖沒一個看順眼的，最後把目光投向蘇沫身上：
“你是新來的是吧，叫蘇沫。”
蘇沫點了下頭，頷首說：“總監好。”
“聽說你是周總親自挖來的人，想必水平定然很高，我對你投你很大的希望，目前關於你們組負責的遊戲角色，儘快交個原稿給我看看。”
“總監謬讚了，稿子我會盡快給你。”蘇沫道。
總監點了點頭，掃了一眼大家，最後目光停在蘇沫身上，意味頗深的說：
“目前三組沒定組長，大家都有機會，有進取心的就好好努力，到時候我會推介。”
說完他離開，職員們都不約而同的將視線投向蘇沫，有不平，有嫉妒，還有不甘心的，蘇沫全部都忽略過去。
第一天上班就要加班了，總監說“儘快”，那就是最好明天，這是職場隱藏規則。
部門的組員陸陸續續都打卡下班了，蘇沫還坐在電腦前，面前放著數位板，各種構思跟構建。
手機放在桌面上，沒多久，一通電話打了進來，因為注意力集中，所以沒看號碼便接了起來。
“蘇沫，你在哪？”驟然，傅屹川聲音響起，蘇沫驀的微愣。
而後她想也不想
