第11章 (第2/5頁)
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,也就是說目前應該還是一個自由人。
那就不涉及到合同的糾紛了,這種新人很容易就能挖過來。
但是要快,如果找她的人多了,恐怕她就會產生逆反心理了。
這一點他很有經驗。
這樣想著,他拿起了電話撥通了人力資源部的電話:
“喂,那個小王啊,今天B站音樂曲出了一個新人,有一個新曲叫《白金》你看沒看,還沒看啊,去看看,另外,把這個人給我挖過來!”
第17章 這些人真煩!
甄鴻直播平臺主管人力資源的經理叫王立,這幾年跟老闆甄大鴻一起狼狽為奸,不能說是純真友善吧,也只能說是喪盡天良了。
現在他們平臺有不少主播提起他的名字就是一陣咬牙切齒,當年就是他用各種花言巧語把一個個新人給騙進來的,一開始確實是給了不錯的待遇,但是隨著他們不斷提升,平臺對他們的壓榨也就越來越多。
當然了,平臺的尺度把握的很好,雖然也是在壓榨,但是不會太過,而且時不時的給你點甜頭,讓你不捨得放棄。
嗯,如果鬧騰的厲害又本身確實很有實力的話就重籤合同,反正他們有好幾種合同,知名歌手在這裡是拿不同合同的。
變臉原本是一種文化,到他們這裡就成了必修課。
一般來說,他已經很少親自去“邀請”新人了,對於他來說,全天候等待老闆的要求才是最重要的。
這不就來了個要求麼。
果然老闆就喜歡暗戳戳的看小妹妹的影片,這癖好也是沒誰了。
他一直強烈懷疑他們老闆有什麼收集癖,人家喜歡收集手辦,他喜歡收集主播,而且是男女都要……
這樣想著王立就開啟了他老闆發給他的連線……
嚯,剛釋出不過十多個小時,播放量究竟逼近80萬了,這基本上已經是一些大up的播放量了。
再看看粉絲數……嗯,剛剛9萬多一點,已經不算是完全的新人了呀。
點進主頁看一下,最早一個釋出的影片大約在兩個月以前,之前全都是幾千的播放量,甚至還有幾百的,偶爾有一兩個彈奏的比較火的歌曲能有一兩萬的點選率,最高的也就是八九萬而已。
新的一期已經上了熱門了,B站也給了推薦,他估計很快這首歌就會有破百萬的點選率。
經過這一波,他估計這個新人能直接漲到10萬的粉絲,如果炒作的好,B站再給個封面推薦的話,應