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大財還得有長遠眼光，克服追求眼前的、短期的利益，要耐得住性子方能成就大事……”，藍京在責怪自己沉不住氣呢！
——很久之後周璟文找了個機會當面詢問，由於事情已經過去了，藍京才指點說當時社會思潮還存在左右之爭，國企、私企業進退問題爭論尤為激烈，節骨眼上一股獨大會引起廣泛關注甚至抨擊，不如保持低調踏踏實實走好每一步；藍京更進一步說綠桃的存在就是替你打掩護，等到時機成熟完成對東閣全面控股，那時它退與不退都無關緊要了。噢噢噢，真厲害真厲害！周璟文心悅誠服感嘆道。
但鄒昊丞猶豫再三還是沒邁出第二步，即負責三產的勞動服務公司徹底脫鉤，從此自收自支自負盈虧，集團只負責統籌排程、協助拓展業務，但不會支援它一分錢。至於藍京要求的市場營銷團隊量化考核、財務團隊費用包乾等，鄒昊丞都表示沒法推進。
“沒法推進的理由是什麼？”藍京屏退無關緊要人等，只留孟龍、高雅兩人在場問道。
鄒昊丞唉聲嘆氣道：“理由跟上次區五建向總面臨的難題差不多，半數以上關係戶都動不得惹不得，大家都拿不到工資沒關係，編制在這兒誰敢動半根毫毛？”
“不一樣，我說不一樣！”
藍京搖頭道，“上次我給向總潑了盆冷水，因為他出發點有問題，總想著甩掉包袱輕裝上陣大幹特幹，那樣容易犯錯誤，等他琢磨過來回頭找我再說。鄒董事長，東閣當前改制關鍵在於向市場要效益，在此基礎上我也說過不裁員，但企業就是企業，央企國企私營本質都一樣即效益為中心，多勞多得不勞不得，我覺得以東閣蒸蒸日上的勢頭深化體制改革後收入都會提高，怎會無法推進？”
“唉，就是榆木腦袋不開竅唄！”
鄒昊丞恨鐵不成鋼地說，“他們的普遍思想是改制後旱時旱死澇時澇死，收入太不穩定，還不如安安心心平均主義吃大鍋飯。”
藍京深深沉思，隔了半晌道：“改制首先要有思想解放，然後才會帶來真正的市場開放，繼而全方位提升市場主體信心，三者之間相輔相成。陽澤、泉澤等市的經濟為何遙遙領先，關鍵在於思想開放膽子大，不管不顧地率先去做了從而佔據制高點，我們呢跟在人家後面學習都畏畏縮縮，怕這怕那，五年、十年後將被甩得更遠！”
“但是藍老弟，有些事兒也不能不多個心眼……”
鄒昊丞推心置腹道，“每次吧提到計劃經濟與市場經濟之爭總會拿傻子瓜子創使人年廣九舉例，說他大
