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熊世傑在邊上一條一條的給解釋，基本涵蓋了所有之前想要的條款，同時，也沒有獅子大開口。保障了球員的利益，也沒讓俱樂部吃虧。
雙贏！
“不錯，這個合同可以籤。”曹羿放下合同，也就知道了老爹的感慨落在何處。
合同首先明確了週薪，曹羿拿990歐元。
沒錯兒，連1000歐元都沒有超出。這是曹羿特別要求的。
當前俱樂部最高薪，是從西乙科爾多巴租借而來的阿方索-塔伊拉，競技隊承擔他一半的週薪750歐元。俱樂部實質的最高週薪，是米格爾-安傑羅的700歐元。
曹羿不願區別太大，只要穩居第一就行。
這一點是曹羿特別要求的，他不希望提出一個超級高薪，破壞了更衣室的穩定。他想苟在競技隊練級，那就要保證球隊的戰鬥力。
想要賺錢，未來有的是機會。
因此，熊世傑專門又為他提出了【最高薪】條款。即未來俱樂部不管給誰漲薪，都不能高過曹羿。任何時候，曹羿的薪水都自動匹配最高薪。
其次就是簽字費、出場費、進球獎金、助攻獎金、替補未登場獎金、最佳射手獎金、賽季最佳陣容獎金、升級獎金和升級漲薪條款。
其中，進球獎金就是按照曹羿的意見，設定了階梯式獎金。
前15個進球，每進1球100歐元。
這已經是競技隊內不可想象的獎金了。今年剛籤來的前鋒魯伊-瓦雷拉，每進1球的獎金是60歐元。
再往後又分為16-20個進球，每進1球是150歐元；後續21-25個進球時，每進1球是200歐元；後續26-30個進球時，每進1球是300歐元。
至於30球往上，每進1球就獎勵500歐元。
對此，萊特根本沒意見。
曹羿進球越多，俱樂部獲得的收益就越多。獎金不是死工資，有產出自然有效益。
而且，合同簽署後有追溯力，要從曹羿上一場開始算起。等於簽訂了合同後，就先拿了3個進球的獎金。
助攻獎金按照進球獎金的一半計算，出場費直接拉到俱樂部最高數字翻倍：150歐元。
相較於大俱樂部，確實不起眼，但已經代表了競技隊的誠意。他們在能給出的條件下，給到了最好。
其餘的一系列獎金，全都是俱樂部頂配，這都無需贅述。
重點在於後面的幾項條款
