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張曉天則衝我報以開心的一笑。
晚上，我和浮生如夢在網上見面。我想從她的聊天裡得到某些資訊，可是，她卻對此事隻字不提。
她不提，我當然不能主動問，否則會露餡的。
浮生如夢卻和我發起了感慨：“客客，我發現現在的社會，想要做一件事情，真難。”
“其實不過是個態度問題！”
“願聞其詳，客客大神請講——”
“我以為，做人做事概括起來不外乎三種態度：等待、觀望、參與。”
“客客，我想，以上三種態度，第一種當棄之，第二種當斥之，第三種當褒之。”
“你歸納地極對。”
“感謝大神的表揚，你剛才的話讓我的困惑木有了，偶很受啟發。”
我心裡一動，她的困惑是什麼，會不會和元朵那事有關呢？
我決定靜觀事態變化。
不曾想一週過去，沒有絲毫動靜。
我不由困惑，秋彤到底葫蘆裡賣的什麼藥？
此時，我不會知道，秋彤正在策劃一場人事風暴。
這天，公司突然下發了已報經集團批准的人事調整檔案。
元朵被任命為大客戶開發部經理。
曹滕不再擔任公司辦公室副主任，調到下面縣裡的一個發行站做內勤。
同時，本次人事調整還涉及公司的5個直屬部門和7個發行站，都重新任命了負責人，這些新任命的人，都是平時呼聲比較好工作能力比較強，但一直被趙達劍壓制的。
而換掉的那些負責人，無一例外都是工作不得力人緣關係差的，而且，都是趙達劍的心腹干將。他們要麼降為副職，要麼調離到其他部門和發行站做一般人員。
如此大規模的人事調整，彷彿就是一夜之間發生的，事先沒有任何徵兆。
我恍然大悟，秋彤一直不動聲色，原來是在醞釀著綜合的整體人事變動，她此次出手，快刀斬亂麻，直接給了趙達劍一個措手不及，砍掉了趙達劍賴以發威的資本。
趙達劍手裡沒有人，就像是斷了翅膀的老鷹，難以再振翅抓小雞吃了。
我不由佩服秋彤的辦事果斷和沉穩，談笑間檣櫓灰飛煙滅。
不過，趙達劍依然是副總經理，他是集團任命的人，雖然秋彤知道他此次做了不光彩的事情，但無權撤換他。
我不由又擔心秋彤此次對曹滕的安排，會加深趙達劍對她的怨
