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水。
甲方爸爸明明這麼帥，這麼好，又這麼親切，喜歡寵物，喜歡手遊，多麼典型的陽光大暖男。
晚上，周謐腦子裡都在整理這些關於季節的標籤，又反覆瀏覽許茉給他們下的brief，和分享到群裡的歷年K記提案的ppt。
周謐看得目不轉睛，震撼於一頁頁客群分析和策略營銷的精準敏銳度，還有影象與文字激撞出來的靈感表現力。
雙眼熠熠翻至尾聲時，周謐的視線頓住了。
那是ppt最後的服務團隊介紹，張斂的名字高居首位，後面小括號裡是他的職位。
再用滑鼠往下拉，就是個人照片與簡介，他還是第一個，並獨佔一頁。
可能考慮到要展現給客戶，張斂的這張照片並無高不可攀的疏選，反而還帶點平易近人的溫和笑意。
張斂的履歷很豐富，甲乙方都待過，他早年在國外時曾效力奧星集團總部，服務於多家全球知名品牌，之後擔任過某德國汽車品牌大中華區的CMO，三年前回歸老東家，被任命為國內奧星的董事總經理。
周謐默唸著，心裡感嘆了句“哇可真是全能高手焦慮製造機啊”，就寒顫般搖兩下頭迅速拉下去，挨個欣賞起其他中高層大佬同事們的個人介紹。
Minnie Zhou什麼時候才能被貼進來呢。
周謐面露羨豔，關掉PPT。
過了會，許茉在群裡問：今天開會初步講到的營銷和創意方向，大家還有別的什麼想法或者補充的嗎？
一下子沒什麼人說話。
片刻才有個文案冒頭，也是打哈哈，並沒有提出什麼實質性的建議。
周謐不大好意思讓這個代leader冷場，就小心說：我感覺似乎有些規矩和普通了？雖然國風確實是個不太好發揮出新想法的老元素。
有個叫路琪琪的設計突然問：哪裡普通？
周謐組織了一下措辭：好像不夠有趣？他們換了個總監，據我所知性格還蠻外放的。
路琪琪說：客戶個性和產品調性不是一回事ok？你是準備無視品牌的商業期望轉而去討好一個客戶實現創銷？？搞清重點好嗎。
周謐啞口無言。
路琪琪哼哼兩聲，艾特許茉：@奧星-Molly，是不是你下的brief有問題？你們部門給的反饋怎麼不一樣？
她心直口快，說話難免有點刺人，周謐臉紅了一點：我沒這個意思，就是隨口說一下我的個人看法。
