第93章 開店第九十三天 (第1/12頁)
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洛潮汐並不知道皇帝給了自己一個多麼大的驚喜.他沒有和周節度使一起出發，而是在穆薩出發一週之後，才和幾個店裡的妖怪，透過非人類的手段前往京城。
他留下來的這幾天就是為了處理事情。店裡的人知道洛潮汐打算帶一部分人去京城開荒，還很是不捨。不過洛潮汐將店裡的所有事情都安排得妥當，而且還留下了好幾個經驗豐富的員工，都是和洛潮汐簽了契約的，如果真的出現什麼意外狀況，可以直接和自己聯絡。
留下的是洛潮汐買回來的那些機器人和後面培養起來的新員工。
像是一開始買來的那一批女孩子，裡面就有三個爬到了主管的位置，還有五個小組長，剩下的兩個選擇把自己的賣身契贖回來，然後離開了店裡。
大家當時都很不理解。
店裡條件這麼好，包吃包住，給的工錢還多，而且每個星期還有休息日，定時上下班，逢年過節還有福利和高溫低溫補貼，稍微節省些的可以一直穿店裡發的工作服，除了偶爾會有銷售任務外，幾乎沒有任何不好的地方，甚至可以把攢下來的錢全都留著。
在這裡工作一年，稍微省一點就能省下十兩銀子！
這可不是一個小數目啊！
可是那兩個贖身離開了九水的女孩子卻覺得，女孩子拋頭露面不太好，想要帶著這段時間攢下來的銀子去嫁人，扣掉了當初的賣身錢，兩個人也就只剩下了五六兩銀子。
大家非常不理解，卻也還是祝福了她，給了兩個人離別禮物，還提前給了份子錢，這才送她們離開。
然後大家就繼續按照現在的日子往下過了。
洛潮汐在這些留下的女孩子的身上看到了屬於現代女性的堅強，還有那種對自己的自信。
甚至看到了一些屬於女強人的風采，讓洛潮汐想起自己以前工作的時候，公司裡的那些比男人還要努力的女同事。
因為性別會被歧視，她們只能用更多的努力來改變別人的態度。
比如孫氏集團有個姓董的女經理，是孫氏出了名的女強人。其他同樣都是經理的人，論工作能力沒有一個都比得上那個董經理。
可惜一直沒有晉升的空位置，她又不願意去其他的分公司歷練，所以在經理的位置上坐了好多年，但好在她的堅持是有結果的。
當然，等康州城培養出合適的接班人之後，洛潮汐還會把她們給調到京城。
畢竟在京城幹活比在康州城幹活有前途得多。
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