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行至半路，秦墨嶺的手機響了，高秘書打電話提醒他，十分鐘後事業二部的影片會。
今天陪簡杭去度假村，只能改影片會。
他靠邊停車，對簡杭說：“換你開。”
秦墨嶺從後座拿來筆記本，通上電源，開機後插上耳機。
他沒說要開什麼會，簡杭也沒多問。
她現在是四部總裁，他作為老闆，用不著跟下屬彙報工作。
這是兩人在工作上心照不宣達成的默契。
今天的會議由鍾妍月主持，她剛剛接手二部。在二部待了兩年半，奈何是副總，想做的事只能想想，上面還有上司，她心有餘而力不足。
鍾妍月認識秦墨嶺那麼久，瞭解他的工作風格，開會時最不喜歡長篇大論，也不喜歡聽別人廢話半天說不到點子上。
於是她簡潔明瞭道：“第一件事，有關明年新品的代言人，一部決定不再和談莫行續約，我讓人跟談莫行經紀團隊談過，他們有意向代言我們二部的新品。如果董事會沒問題，接下來我們將細談代言費用。”
哪些產品是哪個事業部，消費者沒有這個概念，都看成是樂檬的飲品。
所以談莫行代言二部的新品，消費者和粉絲以為是產品升級推新。
“第二件事，下個季度開始，我打算跟四部的不暢銷產品解綁。四部有幾款飲料不暢銷，應該找自身問題，而不是靠我們二部暢銷產品博銷量，經銷商意見很大，再這樣下去，不利於我們二部的市場。”
四部不暢銷產品和二部暢銷產品捆綁銷售，是上任總裁和四部原總裁鬱鳴的決定，她到了樂檬後，不止一次提出，這個銷售模式得改，可她只是個副總，說的話沒人當回事。
二部產品好賣，各經銷商每進十件二部的產品，就要搭配進兩件四部不暢銷的產品，十搭二的模式。
“秦總，就算經銷商進貨必須要暢銷和不暢銷的搭配進，那配的也應該是我們二部的產品，而不是搭配四部的產品。”
二部對四部沒那個義務。而且二部十幾款飲料，不是所有都暢銷，也有相對不暢銷的。
說到這，鍾妍月暫停，她在給秦墨嶺考慮的時間。
秦墨嶺手肘抵在車窗上，支著下頜，他沒看螢幕，左手拿手機在查資料。他沒出聲，整個會議室陷入靜默。
他是樂檬老闆，每個事業部都是他的，四部的總裁就算現在換成簡杭，在他這裡，四部跟其他幾個部也沒任何區別，他考慮的是長遠
