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秦墨嶺還在公司，事業四部的事耽誤了他下班時間。
六月，飲料銷售旺季，四部的所有產品，銷售平平。
他們市場部和銷售部的矛盾越來越尖銳，就在下午，四部市場總監周義和銷售總監鄭炎束，直接在會上爭執起來。
會議室其他人都不敢吱聲，後來驚動了秦墨嶺。
秦墨嶺分別找兩人談了談，暫時平息怒火。
周義有背景，家裡是樂檬的股東之一。周義今年三十歲，能力還行，但在市場總監這個位子上，現有能力不足以不服眾。
而鄭炎束，三十二歲，去年就升任銷售總監，個人能力和執行力有目共睹，不過性格倨傲，難管。
就連已經離職的前事業四部總裁鬱鳴，那麼有手段一個人，對他們倆都無可奈何。
處理完兩人的矛盾，秦墨嶺準備回家。
鄭炎束走到辦公室門口，又轉頭問：“秦總，我們部總裁還沒任命？”
他知道，這個總裁不可能是他，更不可能是周義。
秦墨嶺：“沒。”
鄭炎束點點頭，“秦總您忙。”
到了秦墨嶺辦公室外面，他鬆鬆領帶。以前儘管跟周義意見不和，不會鬧到檯面上，今天算是和周義徹底撕破臉。
不管誰來四部，這個爛攤子也難收拾。
高秘書迎面走來，兩人打個招呼，錯身過去。
周義和鄭炎束激烈爭執的事，她聽說了，這兩人天生氣場不合，年紀差不多，長得又帥氣，總是被大家放到一起比。
誰也不服誰。
高秘書收到了旗艦店送來的手錶，過來向秦墨嶺彙報。
手錶是給秦醒的生日禮物，搶了他的手辦，給他一塊表補償。以後就算秦醒知道了那個手辦的存在，也不會怪他。
秦墨嶺交代高秘書：“明天把表送到蔣盛和辦公室。”至於蔣盛和什麼時候把手錶給秦醒，那是蔣盛和的事。
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別墅裡，簡杭正在收拾行李箱，龐林斌的電話進來。
應該看到了她的辭職信，簡杭接聽。
龐林斌的語氣裡盡顯糾結，“你的辭職報告我看了。說實話，我不想批。”
說著，他無奈笑笑。
天下無不散的筵席，人往高處走，他都懂。
尹林的高層，每年都有變動，他習以為常，但簡杭不一樣。
簡杭是他一手培養出來的得力幫手，將任
