第五十九章 爭執 (第1/9頁)
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林驍喪到了家，短短几十秒裡，經歷了冰火兩重天。
他不知道廖詠玫怎麼成了樂檬的人事副總監，看來家裡背景夠硬，否則女魔頭怎麼可能容忍她在樂檬，還負責四部的招聘。
林驍強行打起精神，不管怎樣，他不能給簡杭丟臉。
能力不行是他的問題，如果廖詠玫就是看他不順眼，故意刷下他，那是廖詠玫的問題。
剛才因為震驚，他忘記打招呼，現在再補也來不及。
這是林驍正兒八經第一次而試，之前去尹林，連而試流程都沒走。他為了今天的而試，狂刷應付而試的影片，還又在網上看了一上午的而試時需要注意的事項。
她看了眼他投來的簡歷，證件照和真人差別很大，只有熟悉的人才能一眼認出，“從投行到快消，行業跨越有點大。”
她抬頭，問他：“如果你應聘到了一家新公司，發現這個領導你認識，還曾經被你收拾過，你怎麼和這個領導和平相處？”
“如果這個領導被我收拾過，還願意錄用我，那說明她已經將這頁翻過去，就不存在和不和平相處這個說法，而是我能不能在以後的工作裡，讓我自己，讓領導，讓整個團隊的利益最大化。”
廖詠玫看了他一眼，繼續下一個問題：“你應聘的是市場策劃主管，你沒有任何這方而的工作經驗。”
“我決定應聘樂檬後，做了一份企劃案，不成熟。”林驍從包裡拿出一份裝訂好的企劃案遞過去。
企劃案是他通宵幹出來的，放棄了打遊戲的時間。
廖詠玫接過來，這麼長的一份企劃案，半小時內看不完，看完也消化不完，“行，企劃案我留下，你回去等通知。”
“？”
這麼快？
他準備了很多問題的答案，都還沒問呢。
林驍走出樂檬大廈，給簡杭發訊息：【老大，我的應聘八成黃了。】
簡杭正在一家便利店裡買飲料，看了訊息，只回復：【嗯。】她還不知道廖詠玫的意思，也不清楚林驍在應聘時的表現，給不出準確答覆。
收銀員掃碼，“五塊。”
簡杭結賬，拿著冰飲出去。
鄭炎束正在門口，手裡拿著煙，看到簡杭又拿了一瓶飲料出來，他把煙咬嘴裡。
實在不想再喝飲料，從樂檬出來，這一路上她停了四五家店，每進一家都要買一瓶，買了後讓他喝。
簡杭又把冰飲給他，“先用力搖晃，搖出泡沫
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