桃花露提示您：看後求收藏（快眼看書www.kyks.tw），接著再看更方便。
楊支書和楊大隊長以及大隊會計、婦女主任楊荷花都在,剛開完會，正在閒聊。
看到林蘇葉過來他們都和她打招呼。
林蘇葉跟楊荷花還是客客氣氣的，沒有半點因為胡桂珠就生分的樣子。
她把來意說了一下。
楊支書便道：“是有這麼回事，你們老三想試試？”
林蘇葉：“是我們明春,聽說也招女公安？就問問看。”
楊荷花：“沒聽說招女公安啊。”公社的女公安,那不就和婦女主任一個性質了？
楊支書說給打電話問問公社。
一個總機內打電話,就類似分機,速度很快。
很快他問清楚上頭是有意向要招一位女公安，配合男公安工作，這樣如果遇到男同志不方便的事兒女同志也可以上。
雖然說是社員們自願報名,可在幹部們看來當然還是舉薦。
現在的工作模式不管回城、提幹、上大學，都是單位舉薦，所以大家已經習慣性認為只要有招工,都必須是舉薦,不可能自己報名的，畢竟現在唯成分論呢，成分不行是絕對不行的。
各大隊拿到公社的檔案以後,壓根就沒大廣播吆喝讓社員自願報名，而是直接開會討論誰可以去,就讓他們準備起來，到時候再去公社參加選拔。
能被舉薦的即便是幹部子女也得有點文化、體能不錯,否則送上去也會被直接淘汰的。
林蘇葉過來問，他們就自動認為她想給小姑要個舉薦名額。
楊支書笑道：“明春想報,那肯定行,我們做主舉薦她去參加選拔。”
林蘇葉：“支書,不用留給明春,就一起參加考核吧。”
一個公社好幾個大隊,不可能直接定大楊灣大隊的呀，搞得好像她來走後門一樣。
尤其楊支書還向婆婆提過親，就更不是那麼回事。
楊支書也意識到這點，便沒再說什麼。
林蘇葉又打聽一下考核的內容，身體素質這塊她一點都不擔心，明春要是不過關別人更不可能，她主要是打探一下文化考核什麼樣。
楊支書道：“文化考核就是填個表格，寫個自我介紹，內容不多，大差不差的就行。不過以後工作中肯定要寫報告，這案件的人物、經過、結案那肯定得會寫，到時候一邊工作一邊學習是必須的。”
林蘇葉：“支書，那什麼時候考核？”
看看學習時間來不來得及。
楊支書看看公
