第33章 烈焰 (第2/7頁)
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轉過身，疾步如逃。雙手拉開辦公室的門，外面十餘雙眼睛注目。
林疏月愣了愣，腳踩刀尖似的裝死離開。
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下午，暢姐打來電話，讓她參加明早九點的一個新人面試。說這幾個崗位至關重要，環節和稽核上更加嚴格。晚些時候林疏月看了面試者資料，七選一，技術研發是明耀科創的中心環節，能被錄取，就是明耀的尖端人才儲備庫裡的一員了。
看完一遍，林疏月又從頭翻了一遍，第五位面試者姓傅，林疏月總覺得有點面熟，想不起來也就不想了。第二天的面試按規章流程走，四位面試官各司其職，各有擅長領域的評判標準。最終結果綜合，裡面唯一一位女生被錄取。
林疏月看了一下結果，姓傅的那位分值墊底，且差距不是一般的大。暢姐知道她在想什麼，“這個啊，翟總那邊介紹來的，說是朋友的兒子。”
林疏月心領神會，試探問：“那就這樣刷下來了？”
“刷啊。”暢姐毫不在意，“能加塞是本事，但要不要，是明耀的規矩。再說了，這人講兩句話，就知道是什麼水平，差距不是一點點。既然耀總沒有交待，那就按規矩辦事。”
這點林疏月認同，心理測試的評分也能佐證。
本以為這事過了，但下午，林疏月接到一個陌生號碼打來的電話。
林疏月接了，結果是趙卿宇，劈頭蓋臉就是質問：“你對我有意見，我接受。但是你不能借此打擊報復！”
林疏月當時就給聽懵了，“啊？”
“傅鑫的心理測評分數是你打的吧，你幹嗎給他打了那麼低的一個分？”趙卿宇壓著聲音。
林疏月火冒三丈，“你是不是有病？有病去看病，別來我這兒找存在感！”
掛電話，拉黑。林疏月越想越窩火，留了個心眼去打聽。夏初認識的人多，加之趙卿宇在他同學裡也算個小名人，很快就知道了原委。
“面試的那人是傅琳的弟弟，不學無術，家裡找了關係想進明耀科創。打點進最後一輪沒有錄取，傅家人打聽到你也是面試官，也知道你和趙卿宇的關係。”
林疏月便全明白了。
趙卿宇沒少受傅家人的陰陽怪氣，開始時就不是平等關係，這下更沒了底氣。難怪趙卿宇會衝她發脾氣。
林疏月想起半月前，帶倆弟弟吃飯時碰見趙卿宇時，他說的想複合，這不是前後矛盾嗎？
“趙卿宇沒和傅琳分手嗎？”她問夏初。
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