第55章 撞衫了 (第2/3頁)
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易將策劃案交給吳雲。
喬星道：“這周吧，週五前給您。”
“週三，這週三我就要，你能不能寫出來？”
吳雲淡淡地看著她，態度十分強硬，好像在說寫不出來就滾蛋。
喬星點了點頭，“可以的，我儘量，不過吳總，我還有件事想問。”
“什麼事？”
“我調到您這個部門來，工資還是原來在行政部的一萬嗎？”
吳雲愣了愣，多少有些詫異，“你在行政部有一萬？”
當然沒有一萬了，但是喬星怎麼可能和她說實話，她之所以這麼說，只不過就是想將吳雲一軍而已。
她是想看看吳雲是否會給她降工資，如果降的太厲害，喬星完全可以向上級反映。
二來也是她想知道這個吳雲葫蘆裡賣的什麼藥，這麼著急要策劃案。
之前她就打聽過了，這個單機遊戲並不是部門的主要專案，而吳雲這麼著急要，這裡面肯定有貓膩。
想到這，喬星便說道：“是啊，我加上全勤差不多接近一萬。”
“那我們部門可沒有這麼高的工資。”
喬星點點頭，表示理解，“我知道，咱們部門是拿提成嘛，所以少點底薪也是應該的。”
吳雲扯了扯嘴角，她沒好氣地笑道：“你之前是負責算底薪的，那你應該也知道我們部門的新人底薪是多少？”
“嗯，我知道，但我來公司兩年了，也不算公司的新人吧？當初公司招我進來，就是讓我去行政部的，現在是吳總您把我調過來的，所以我應該不能歸到新人吧？”
吳雲眉梢跳了跳，笑容已經有些僵硬了。
確實，當初讓喬星去行政部，是HR決定的，這次她把喬星調過來，也是直接跟何主管商量的。
其實喬星要是不願意，她也可以不過來，亦或者去找人事HR。
喬星這話的意思很明顯了，如果給她工資調的太低，她就會去找人事了。
吳雲沉默了會兒，才說道：“是，你說的也有道理，你也算是公司的老人了，肯定不能按照新人算，你先回去工作吧，你這個薪資我還得和副總商量下。”
喬星點點頭，“那我先下去了。”
“等等。”吳雲叫住她，視線又在她那件外套遊移了一圈。
“你這件衣服不錯，在哪買的？”
喬星就知道，她肯定會問，喬星把剛想好的詞說了出來，“這是我在地攤上買的，
