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关之峰一边听，一边颔首。嘴角带着满意的微笑。
眼看下班时间临近，完成了工作的办公室里的人，开始整理下班了。
关之峰也适时结束了巡视。
杨雅丽送他出综合办。
路过会议室时，见里面还在摆放会议材料，没走进去，而是劝杨雅丽就此留步。
杨雅丽礼貌地告辞，转身进会议室检查去了。
至此，县委办的工作总算全部巡视完。
关之峰去了趟洗手间，回到办公室后，泡了一杯茶水。
他拿起记录本和笔，一边回忆着巡查各科室的情况，一边在上面记着自己对各科室的判断提要。
连续喝了几杯茶水，外边的天色已经暗下来。
关之峰打开灯，继续回到案边工作。
他要整理一下县委办各科室的情况，以便在今后的工作中，针对不同的人采取不同的领导策略。
就像父亲曾经告诫过的那样。
所谓的领导力，有一半是管理能力。
管理的要诀在于因人而异，核心在于管人，对症施策。
有的需要手术刀，有的只能以汤药。
只要把人管理好，做官就成了世界上最简单的事情……
凡此种种。
关之峰正伏在办公桌上，按照当年父亲的教诲，整理着自己的管理思路，一旁的手机响了。
拿起一看，是综合科长杨雅丽的，就接了起来。
