第二十五章 緩兵之計 (第2/3頁)
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鍾成是一定要提拔的，但是趙大華的情況也要考慮。他說：“可惜的是目前只有一個職位空缺。”
劉星說：“我倒是有個主意。我建議我們增設一個鎮長助理。讓鍾成在管理區書記和鎮長助理之間進行選擇。他如果願意當鎮長助理，就讓趙大華擔任西風管理區黨支部書記。他如果願意管理區書記，就讓趙大華擔任鎮長助理。這樣安排，可以說兩全其美。”
楊書記高興地說：“這個主意好。不過，趙大華年紀偏大，當助理不大合適。不如讓鍾成做。只是鍾成在年底才能轉正為科員，如果他選擇當鎮長助理，鎮長助理是副科級，他級別還不夠吧！”
劉星說：“可以先在這個職務上鍛鍊鍛鍊。以後再正式任命。”
楊書記說：“聽說學校裡有低職高聘的事，中學一級教師可以給予中學高階的待遇，我們行政部門也可以這樣，科員幹副科級幹部的事也未嘗不可。這也算是個創舉。我有一個想法，今後我們用人就應該不拘一格，成績突出的，要破格提拔。平庸無能的，要降級使用。幹部要能上能下，這樣我們的幹部隊伍才不會是一團死水。”
說道這裡，楊書記話鋒一轉，說：‘不過，鍾成畢竟還年輕，暫時還不能勝任鎮長助理。我建議還是讓他鍛鍊一下，讓他到羅田管理區擔任主任，配合管理區張發祥書記做工作。”
劉星本想把鍾成納入自己麾下，所以讓他擔任了鎮長助理，沒想到楊書記會這樣安排。他說：“這樣不好吧，羅田管理區主任不是讓張發祥兼任嗎？這麼多年來，他一直是書記主任一肩挑，這樣會不會傷害基層同志的積極性？”
張發祥是劉星的嫡系，羅田管理區是劉星的地盤，他可不想外人在那裡插一槓子。
原來揚書記從外地調入羅莊鎮，在這裡根基並不牢固。有些地方是針插不進，水潑不入，楊書記正想借機在羅田管理區安插自己人。
劉星越反對，他就越堅持。
涉及到核心利益，劉星也不示弱：“楊書記，你還是聽聽下面幹部的意見吧！關於鍾成的這一任命，我不同意。”
畢竟楊書記是一把手，鍾成的事就這樣定了。
但是事情也並非一帆風順。
第二天天下午，楊書記正在和鍾成談話，辦公室羅主任說，羅田管理區書記張發祥吵著要見楊書記。
提到這個張發祥，楊書記就氣不打一處來。
因為他就是劉星的主要干將。不僅逢人就散播貶揚抬劉的言論，而且公開跳出來
