第252章 副廠長怎麼樣？ (第3/4頁)
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官僚，唯利是圖，空長資歷不長腦子，跟我們廠子的風格格格不入。”
蘇桃桃：“你還不算笨，我用人不管什麼資歷，什麼年紀，什麼出身，只用辦實事，和工廠一條心共同進退的人。
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經驗不足沒關係，可以摸索，我這個廠長經驗也不足，廠子也才剛剛成立，大家都和廠子一起在成長。”
人事上絕對的任命權，是蘇桃桃建廠之初提出的條件之一。
她當初用鍾姨，質疑的聲音就不少，事實證明，鍾姨乾得很好。
她太知道用人唯親，各路領導塞人進來的後果是什麼。
她儘量杜絕。
她當初大張旗鼓地讓所有人都知道劉在田從哪裡來，回哪裡去。
為的就是殺雞儆猴，絕了想往她這裡塞人的領導們的心思。
瞧現在多清淨啊。
小陸深呼吸，重重點頭：“蘇姐你放心，你讓我幹啥我就幹啥，絕無二心。”
蘇桃桃：“反正你心裡有數，給我好好幹，你的定位是未來的副廠長，當然沒那麼快，在這之前，你還是我助理。
要怎麼立威，要怎麼服眾，要怎麼樣才能夠在我的任命書下達的時候，大家對你是擁戴而不是質疑。
是你通往副廠長路上的第一份試卷，希望你能給我一份滿意的答卷。”
機會從來都是留給有準備的人，小陸敢闖敢拼，聰明進取，關鍵是辦事牢靠，人品也過關。
蘇桃桃想不出什麼有理由不給這樣的年輕人一個機會。
小陸的神情前所未有的嚴肅：
“蘇姐你放心，一年不行就兩年，兩年不行就三年，我一定會把自己鍛鍊成一個沒有人質疑的副廠長，不辜負你的信任。”
小陸覺得，質疑他是小事，他絕對不能讓別人質疑蘇桃桃的用人眼光。
蘇桃桃還是那句話：“別張揚，你心裡有底就行，等廠子規模起來了，副廠長的位置至少得設兩個，一個管生產，一個管銷售，我個人覺得你更適合管銷售，你自己找找方向。”
小陸重重點頭：“好，我知道了蘇姐。”
除了蘇桃桃的辦公室，小陸攥成拳頭的雙手還有點微微顫抖。
他舉到嘴邊用力咬了咬。
疼的，不是在做夢！
也只有蘇姐這樣的廠長才會給像他這樣沒有背景、沒有資歷，空有一腔熱血的人衝擊副廠
