陶良辰提示您:看後求收藏(快眼看書www.kyks.tw),接著再看更方便。
最新章節!
TVT的現任CEO羅傑·克魯伊夫,伸手招來服務員,點了份麵包熱狗腸。
這傢伙算是趕上好時候。
跳槽來到蘇業豪手底下幹活,滿打滿算連一年時間都不到,就遇到了公司上市,直接把期權獎勵兌現。
一旦顏文字集團成功登入納斯達克,他不僅可以拿到六十萬股的股權獎勵,額外還能以內部價格,認購相同份額的股票。
以高盛為首的三家做市商,初步將發行價格定為八美金。
也就是說。
只要開盤後價格不跌,CEO羅傑至少能賺到四五百萬美金。
這條訊息已經慢慢在矽谷傳開,可把不少人給羨慕壞了,只可惜現在想跳槽加入已經有點遲了,即使籤長約保證多幹幾年,也只能拿到一個內部認購價格,而且認購的股票份額有限,對真正的技術大牛們缺少吸引力。
而約翰·周作為公司“元老級人物”,由於工作年限較長,拿到的股權獎勵,反而比羅傑·克魯伊夫多出五萬股。
同樣了,也可以額外以內部價格,到時候認購一定份額的股票。
不過內部認購價格並不便宜,暫定為六美金一股,即使這樣ICQ和TVT的員工們依然瘋狂了,哪怕是拿房產抵押也想認購到更多股票,覺得買到就是賺到,跟發行價相比,一次性獲得至少25%的收益,如果股價漲了,還能賺到更多!
拋開獎勵股票不說,蘇業豪其實總覺得“內部低價認購”什麼的,貌似有點坑了自己人。
短期內還好,然而萬一大家握在手裡一直不賣掉,等到泡沫破滅,一地雞毛之後,顏文字集團的股價跌穿五美元,屬於大機率會發生的事件。
不過。
其他公司往往都會給員工讓利,假如他不這樣做,反而會讓員工們覺得他心黑,做好事還落得個捱罵的下場。
所以蘇業豪並沒有橫插一腳,甚至覺得假如員工們虧了錢,反而可能是一件好事。
因為到時候如果他們想要翻身,就必須認真工作,開發出更好的產品、拿下更多的市場,齊心協力再把股價搞上去。
自從傳出準備上市的訊息之後。
從去年年底一直到最近,無論ICQ還是TVT,內部都充滿幹勁,這兩家公司現如今分工協作,前者主打企業辦公以及成年人市場,而TVT相對來說,顯得花裡胡哨一點,比較具有可玩性。
顯而易見,可不就是某信和某Q的