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未來可能要操點心，暫時還不用費腦子。
蘇業豪跟CEO聊完以後，又以非正式的形式，找來幾位高管們一起聊聊。
三下五除二搞定了安撫人心的工作，答應只要年前周活躍使用者突破七十萬人，就多發一個月工資作為獎金。
現在才一月中旬，距離過春節還有幾周時間。
以TAT如今的規模,七十萬的周活躍使用者有點難度，但只要策劃一些小活動，例如簽到送空間飾品、送農場珍稀種子之類，應該也能做得到。
等於是找個理由給他們發放福利，實際上人數稍微少點也沒關係，蘇業豪已經跟CEO打過招呼，春節過後確保除了實習生和寶潔、前臺、保安等等之外,其他員工最低年薪要達到八萬塊錢，藉此保持公司在吸引人才方面的優勢。
八萬人民幣，在矽谷那邊不算什麼，差不多隻有矽谷平均薪資的十分之一。
然而在鵬城這地方，絕對算得上高薪收入了，工地上的農民工，累死累活一個月，差不多隻能賺到七八百塊，普通上班族可能還拿不到七八百。
矽谷那地方，收入雖高，消費也很驚人。
論起實際購買力，也就是等到明年TAT的正式員工們,一個月收入能買三平米左右的鵬城商品房。
不用問蘇業豪為什麼如此大方，一下子把網際網路企業的平均薪資拔高了。
問就是為了千金買馬骨，預計今年公司將會出現大量人才缺口，蘇業豪希望把國內最頂尖的一批網際網路人才,全都籠絡到自己手底下。
與其慢慢漲工資,不如一次性到位，大不了往後幾年工資漲得慢一點，只要確保比同行們高出一截就行。
仗著財大氣粗，蘇業豪現在真不怕燒錢……
找了臺電腦，試著玩玩公司開發的《歡樂鬥地主》、《超級土坦克》、《歡喜連連看》、《開心消消樂》、《TAT黃金礦工》等遊戲，有些創意是由蘇業豪直接提供，有些則是員工們自己想的，也有些直接花錢收購。
陸陸續續，公司旗下積攢出三十多款小遊戲，絕大多數都是網頁版，從個人空間的遊戲介面裡跳轉到網頁，技術上已經沒什麼難度。
用TOT搜尋完，發現內地最近比較火爆的兩款遊戲，分別是《仙劍奇俠傳98柔情版》和《劍俠情緣》，然後就是紅警等等，以單機遊戲為主。
說起《劍俠情緣》。
這款遊戲跟蘇業豪也有關係，因為它
