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“聽說張天嬌剛來時和你的關係很僵，後來緩和了？現在你倆配合得很好？”
羅一愣了一下，不祥的預感在心中滋生，吞吞吐吐地回答：“為了贏下凱利集團的專案，我做得確實有些不光彩，傷害到她了，心裡有愧疚，但是不後悔。”
“事情的前前後後我都知道了，你不必太遷就她，都是為了公司發展和利益，她是成熟的業務員，不會放在心上的。”程豔說得輕描淡寫。
“謝謝您的支援。”羅一由衷地佩服自己老闆的境界，爭奪凱利集團專案的整個過程，其實都在程豔的計劃之內，領導的心思實在難以猜透。羅一接著說道，“後來我和她懇談了一次，把事情都說開了。這個專案的成功，其實靠的是您的運籌帷幄，我從始至終都像個瞎子一樣亂打亂撞，只是做了一個業務員應該做的。”羅一最後還不忘奉承領導。
程豔笑了笑，然後慢慢地收斂了笑容，認真地說道：“今年的市場不好，我和馮總商量了一下，準備再組建一個業務部。”
“業務三部？”羅一馬上嗅到了程豔的意圖，這個業務三部，程豔肯定是希望掌握在自己手裡的，那麼張天嬌很有可能擔任部長。還有另一種可能，就是程豔會要求他去擔任三部的部長，把二部讓給張天嬌。
“這會是一個全新的部門，銷售從零做起，沒有任務壓力，團隊也是從頭開始組建。”程豔看了看羅一，接著說，“我希望安排我信任的人去管理這個部門，同時更希望這個部門能夠成為公司新的利潤增長點。”
羅一確切的聽出了程豔的傾向，那就是讓他去擔任業務三部的部長。因為程豔想要把業務三部控制在自己手裡，那麼直接讓新來的張天嬌去做，意圖太過明顯，對馮克林也不好解釋，而且從頭做起也是相當困難的。其實羅一倒是想嘗試一下，新組建的部門，沒有任務壓力，所有人都是自己新招聘的，相當於組建了一個真正屬於自己的隊伍，面臨的機遇要大於風險。但是他不能自己說出來，不能輕易地讓出業務二部，他要表現得很為難，這樣才有談判的籌碼，對客戶是這樣，對自己的老闆也是這樣。他保持著隨和的表情，很為難地問道：“程總，您的意思是？”
“我早就說過，你是我的人，咱倆之間的談話，我就不拐彎抹角了，我希望你能去組建業務三部。”程豔觀察著羅一，目光深邃而富有穿透力，又說，“業務二部讓張天嬌負責吧，算是你讓給她的，以後你會收到回報的。”
付出與索取，這就是現實社會，羅一心裡重複著這句話。既
