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道:“這是我擬定的一個方案,任何人還都沒看過,你說說你的意見。”
薛家良接過來,他仔細看了起來,市直單位一把手除去少數幾位沒調整外,幾乎推磨一般都被推了一遍。從前跟隨管春山而沒有受到牽連的幹部,幾乎無一例外都被調整了,這體現出侯明在人事問題上的果斷,儘管範圍很大,但這些幹部並沒有被他一棍子打死,有一部分人還是單位一把手,只是調整了單位而已。
在某種特定歷史時期,這種調整是很必要的,這並不是排除異己,而是讓幹部換個施政工作環境,振作精神,從頭開始。
薛家良還發現,幾個重要部門、重要鄉鎮黨政一把手,都是自侯明來了之後跟他走得比較近的人,也是管春山從前打壓的那些人,比如段成。
被調到政府辦沒多長時間,段成這次就被提名直接進常委班子,任縣委辦公室主任。按段成的水平和能力來講,他早就該回城了,但管春山一直壓制著他,使這位多年的老書記一直“鎮守”邊關,得不到重用。
像段成這種情況的還有幾位。
“說說你的看法。”侯明繼續說道。