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們的玻璃廠!”
這話一出,當場所有的人員都炸了。
“這人是誰啊,從來沒見過啊,什麼也不懂,就當我們的總經理,賀廠長的腦子是不是燒糊塗了。”
“就是從哪裡找來這麼一個人,看上去也就二十四五歲,這麼年輕的毛頭小子懂什麼,賀廠長怎麼會讓他來當我們的領導呢,這不是瞎胡鬧嗎!”
“我看也是,年紀輕輕的懂什麼,他知道怎麼管理嗎?”
“……”
接著,嘈雜的人群中,有人大喊一聲,“賀廠長,我不同意!讓一個外人來管理我們這麼大的廠子,他懂什麼?”
一名三十多歲的中年人站了起來,對著賀長鳴說道,這也是所有人都想說的話,被他說了出來。
這樣的事,賀長鳴早就預料到了,這麼緊急的變動,肯定有人會不同意,畢竟所有的人都不認識蘇辰,不可能相信他這麼一個年輕人,包括自己在內,要不是馬天和的極力推進和保證,他也不相信蘇辰。
“田凱,你先坐下!”賀長鳴對著那個中年人說道。
其實,召開這次緊急會議,也是蘇辰的注意,他想看看廠裡內部的自己人有沒有問題,如果有問題,肯定要先解決內部人員問題,才能解決外部的問題。
攘外必先安內嗎。
田凱的資訊立刻出現在了蘇辰的腦海裡,田凱,生產中心主任,三十二歲,臨清人,二十歲來到蘇市,進入永安玻璃廠,從一名基層員工做起,兢兢業業,後來由於工作勤奮,加上又有些聰明勁,很快得到了領導的賞識,慢慢的提拔,幹到了永安玻璃廠的生產中心主任。
蘇辰沒想到這個人竟然是跟賀長鳴是老鄉,賀長鳴老家也是臨清人,多少讓蘇辰有些意外。
這個田凱小時候的生活也是很艱苦,五六歲的時候,父親便去世了,是因為當時父親在鎮上的傢俱廠發生了意外,母親一個人辛辛苦苦的把他拉扯大。
但當蘇辰看到這個人在玻璃廠所作的事情時,便對這個田凱產生了相當鄙視的情緒。
“田凱,既然你不同意,那你推薦個人出來!”賀長鳴問道。
隨後,田凱沉默了,沒有說話。
看了一圈,好像確實沒有可以勝任的人,他總不能推薦自己吧,就算推薦了自己,賀長鳴也不會同意他做這個總經理的,賀長鳴對他這個人的能力還是有所瞭解的。
就在賀長鳴繼續和大家開會的時候,蘇辰把會議室裡所有人的資訊全都看了一