第57章 西區的問題 (第3/3頁)
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的定位非常的微妙，部門人數不多，不出意外應該全部由異能者擔任，畢竟想讓普通人去管理秩序有點不切實際，管理者首先自己就要擁有一定的威懾力。
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但從另一個層面來說，他們是屬於異能者的但卻要站在普通人的角度去處理事情，保證好人與人之間的公平。末世給予了異能者們太多的特權，想要維繫好這份公平，不是一件簡單的事情。
目前的南方基地也就是許願居住的中心區和東區異能者和普通人之間的界限沒有特別明顯，主要還是這一片居住的大多是早先的東區人和異能者的家屬。
“現在這個問題必須好好處理。”俞司令坐在會議桌的最前端，皺著眉道。
“西區那邊鄭成功的殘存實力和思想上的影響一直都在，那邊對這件事是拒不承認，就算證據擺在面前也是一樣的囂張態度。”說話的是基地的軍事二把手，杜海軍。之前一直進行著基地的安全管理。
“可是即便如此，我們也不能把他們怎麼樣。”說話的是主管基地資源糧食的李昌雲，原本就是古都資源管理局的，此時的他愁眉不展，不得不說出現實情況。
“現在基地越來越多的異能者們覺醒了，前不久剛突破三百人，現在正是基地需要人才的時候。如果處理的太嚴重，恐怕會有不少異能者選擇投靠別處。”
這確實是個非常現實的問題。
南方基地如果為了保護普通人去苛責異能者，很有可能會遭到眾多異能者的拋棄，畢竟有的是基地對異能者非常優待。
一時之間，會議陷入僵局。
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