第7章 我要親自去一趟 (第1/3頁)
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“這個，不太清楚。”陽梨道：“我覺得這應該問調查部和人事部，畢竟他們外勤比較多。”
陽梨是AEIB技術部部長，專門使用儀器檢測異常能量波並進行目標鎖定，為及時查探異常能量並進行防禦作出巨大貢獻。
在世界變異後，經陽梨之手，幾乎沒有如此快速蔓延的異常能量波動，因為一旦有苗頭，就會被陽梨迅速發現並調出。
而且之前最多隻需要出C隊就可以解決大部分事情，這次警報卻提醒要A隊成員前往。
這次的異常能量波動來得太過迅猛和詭異，這讓局長霍綏不得不警惕，她直接從辦公室竄到監控室，就是為了詢問陽梨。
得到回答後，她的警惕非但沒有下降，反而又升高了：“這太奇怪了。”
AEIB，即Abnormal Events Investigation Bureau，異常事件調查局，成立於3008年底，也就是變異即將爆發之前。
局長霍綏，是原華亭城現0006區霍家長女，霍家全員軍官出身，不分男女，只要有能力就可以隨時上任。
霍綏一直都對異常事件頗有興趣，在得知上面有意要建立調查局時選擇出任。
異常事件調查局獨立於中央和軍方，這個“上面”，並不是某一方勢力，而是中央和各區軍方透出來的訊息，需要有人在暗中把控並進行調查。
因此無直屬上司，和兩方都屬於合作關係。
至於怎麼合作？調查局這邊進行調查和監測，並提供相應的情報。能處理的調查局這邊處理，不能處理則上報給軍方處理。
主打一個，能上就上，不能上就不上，交給別人上。
調查局一共有四個部門，調查部、技術部、人事部和後勤部。
正如陽梨所說，調查部和人事部是常年在外的，調查部主要在外收集異變生物座標，大部分都是植物，動物很少。
暫無攻擊性的就注入藥劑使其昏睡，攻擊性較強的，就直接處理，處理不掉則使用標記槍進行標記，保證能夠一直追蹤和監測到。
調查部共6隊，A-F隊，每隊6-7人，能力依次遞減。
A隊最強，F隊最弱，A隊是AEIB最強的隊伍，經常和軍方合作處理比較棘手的異變生物，而且也擁有最高階別的武器許可權。
人事部則是在外面廣招人才，對於外界發生的事情會更清楚，也相當於一種“調查”，誰說調查有沒有天才不算調
