第83章 招工通知 (第2/3頁)
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不見了。”
“黨同志再管，於翠萍就鬧，說黨同志多管閒事。”
“後來不知道怎麼就沒人管她們家的事兒了。”
“畢竟是家務事，其實很難管的。”
確實，不是家屬間的矛盾，領導管多了，名聲也不好。
那邊貼完公告紙，黨靜和讓出位置給蘇部長。
蘇部長大聲說話：“咳咳，想必大家今天過來這裡，也知道我們家屬院有招工名額的事兒了吧？”
“知道！”
“都知道了，蘇部長，哪裡找人啊？”
“是不是像以前那樣，看誰家困難，就讓誰家過去啊？！”
“蘇部長，我家都窮得揭不開鍋了，讓我家去。”
“去去去，誰家有我家窮。我家六個孩子呢。”
“六個孩子很多嗎？我家八個孩子，四個老頭老太太，還有鄉下的兄弟姐妹要照顧，誰有我家困難——”
眼看又要失控，蘇部長額頭冒冷汗，伸手大喊阻止，“好了好了！”
“都別說話！”
“這次招工跟以往不同，都靜下來聽好了。”
“不然錯過了招工資訊，就要再等下次了。”
“怎麼就不同呢？”
“就是啊，我們家都窮得揭不開鍋了——”
“誰要再打斷蘇部長說話，取消報名資格！”黨靜和可不管，直接又是一聲取消報名。
還別說，嚷嚷的人群又安靜下來了。
祁新柔忍了又忍，還是沒忍住，湊到康盈耳邊，小聲很不理解地問：“那些人到底是怎麼想的？”
“吵吵鬧鬧，最終工作也不會落到她們身上啊。”
“而且我看那幾個說自己很窮的，也沒有那麼窮吧。”
“他們起碼還有正常褲子穿，那兩個小姑娘還穿尿素袋呢。”
康盈反而沒看那幾個鬧事的，視線落在一臉嚴肅剛正不阿的黨靜和身上，回答道：“也就嚷嚷而已。要真窮得連飯都吃不起，領導不會置之不理。”
在華夏，尤其是部隊，領導們除了重視軍人能力，日常訓練外，同樣重視部下心理發展。
要是部下家裡真的有困難，別說領導，就是戰友之間也會相互幫助。
“....這一次招工，會有三家單位對我們家屬院開放名額。”
“第一個，是部隊小學。”蘇部長指了指他左邊貼的第一張公告紙。
“啊？
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